正社員
藍染め・草木染めの染色業務及びそれに付随する業務/壺草苑
- 会社名
- 村田染工株式会社
- 勤務地
- 東京都青梅市
- 給与
- 月給 249,063円 ~ 262,100円
受付日: 2026-07-08 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
※藍染め・草木染めの染色業務
※POPUP等での店頭販売(百貨店)・接客
※藍染体験の対応、イベント企画の運営等 全国でも数少ない天然藍の藍染工房です。
少人数で運営している工房なので、業務は多岐にわたります。
染色作業は素手で、長時間しゃがんだ状態で行うことがあります。
大きな生地等重量があるものは二人がかりで作業するなど 力が必要な業務もあります。
染まりあがった商品は天日干しと洗いの工程を繰り返すため、 外での作業もあります。
他ブランドの商品もあるため、染めた後は商品が傷つかない様、 細心の注意を払って扱います。変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 30歳以下（中長期的なキャリア形成を図るため。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なタイピングスキル
- 【郵便番号】
- 〒198-0052
- 【住所】
- 東京都青梅市長渕8-200「藍染工房 壺草苑」
- 【最寄り駅】
- JR青梅線 青梅駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 249,063円 ~ 262,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 249,063円 ~ 262,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 210,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（39,063円〜42,100円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 火 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（火曜日と他1日(シフトによる) 年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒198-0052
- 【所在地】
- 東京都青梅市長渕8-194
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 天然藍の染色業を軸に自社ブランド壺草苑・ОМEを展開中。染色 事業は国内外の大手アパレルブランドなど多数の顧客がおり、小売 事業では全国の百貨店を中心に展開中
- 【会社の特長】
- やりたいことを発信し、実現に向けて話し合える会社です。
東京を代表するブランドに選出され、日本文化を世界に発信してい きます。 - 【代表者名】
- 代表取締役 村田 敏行
- 【創業】
- 大正8年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 9人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒198-0052
- 【選考場所住所】
- 東京都青梅市長渕8-194
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄