正社員
出張タイヤ交換の管理部 部長サポート(日の出店)
- 会社名
- 有限会社 江原タイヤ
- 勤務地
- 東京都西多摩郡日の出町
- 給与
- 年俸制 4,000,000円
受付日: 2026-03-31 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
★ご入社後は「右も左も分からない」を前提に育てます。
◎チームの「頼れるサポーター」として、管理部部長をサポートし ていただきます。専門用語、業界ルールは管理部部長がOJTで 少しずつ、分かりやすく教えていきます。
■PIT内の来店・来客対応:来店されたお客様への迅速な対応
■PIT内のタイヤ交換社員、アルバイトへの仕事の団取りの指示
■書類・見積り作成:日報、見積り、報告書をフォーマットに入力
■スケジュール調整:技術者さん達と連携し、無理のない予定を
組みます。(管理部部長によるOJTあり)
*「誰に何を聞けばいいか分からない」という不安はありません。
安心してご応募ください。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードの基本的な操作ができること。
- 【郵便番号】
- 〒190-0182
- 【住所】
- 東京都西多摩郡日の出町大字平井1446-1 当社「日の出店」
- 【最寄り駅】
- JR五日市線 武蔵引田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 4,000,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 333,334円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.4日） 259,260円~259,260円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（74,074円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し35時間を超える時間外労働は追加で支給。 (これは固定残業代の積算根拠となるもので、実際の間外労働の 時間数の見込みや実績を示すものではありません)
- 【その他の手当等付記事項】
- 年俸制 年俸額÷12ヶ月=月額で算出分を毎月支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均22時間 36協定特別条項あり（受注集中時。1ケ月70時間、年6回まで。年720時間まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 96日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休日の曜日は会社スケジュールによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒197-0804
- 【所在地】
- 東京都あきる野市秋川4-6-4
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 自動車 トラック等のタイヤ。
ホイール販売、卸売、修理、交換
出張販売。古夕イヤの回収、リサイクル。 - 【会社の特長】
- 創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ30代が中心で元気で明るい職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 江原 健一
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 37人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒190-0182
- 【選考場所住所】
- 東京都西多摩郡日の出町大字平井1446-1 当社「日の出店」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄