パート労働者
自然体験学校指導員又は指導員補助(会計年度任用職員)
- 会社名
- あきる野市役所
- 勤務地
- 東京都あきる野市
- 給与
- 時給 1,226円 ~ 1,438円
受付日: 2026-03-24 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎小宮ふるさと自然体験学校の業務全般
・自然体験事業の体験プログラムの計画、実施、コーディネイト等
・自然体験学校における来客・電話対応、施設の貸出し対応
・自然体験事業に関連したイベント、展示等の企画・運営
・自然体験事業関係データ等のデータベース化
・自然体験学校関連施設の維持管理(敷地内の草刈り、施設の軽微 な修繕等)
など自然学校の運営に関わる業務
*あきる野市会計年度任用職員の規定による
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 市内の自然環境や歴史文化、観光情報の基礎的な知識と環境教育に対する熱意を有し、自然体験等を実施するのに十分な体力を有すること(1日に10km程度の縦走・沢歩き/水泳100m程度)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 簡易なWord、Excel操作
- 【郵便番号】
- 〒190-0174
- 【住所】
- 東京都あきる野市乙津1984番地
- 【最寄り駅】
- 武蔵五日市駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 自然体験学校のため基本的に喫煙は控えてください。
その他
- 【特記事項】
- 小宮ふるさと自然体験学校
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,226円 ~ 1,438円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,226円 ~ 1,438円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,226円~1,438円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 2,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- *通勤費用弁償(いわゆる「通勤手当」)支給あり。
ただし、支給要件を満たす必要があります。
*職種(時給)は経験やスキルによって決定します。
・指導員
:1,438円
・指導員補助:1,226円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月18日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 人事評価の結果及び本人の希望に基づき、翌年度再任用になる場合あり(ただし、翌年度の任用を保証するものではありません)）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日
- 【休日】
- 月 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜・日曜・祝日は原則出勤、月曜日は休校(祝日の場合は翌日)その他の休日はスタッフ間で調整）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- または、午前7時~午後10時の間の7時間30分
※基本的には午前8時30分~午後5時
※体験事業の開催時間等により調整する場合あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒197-0814
- 【所在地】
- 東京都あきる野市二宮350
- 【産業分類】
- 公務（他に分類されるものを除く）
- 【事業内容】
- 地方公共団体
- 【会社の特長】
- 都心から40km~50km圏に位置。秋川と平井川の二つの川を軸に、丘陵に囲まれる平坦部と奥多摩の山々に連なる山間部から形成
- 【代表者名】
- あきる野市長 中嶋 博幸
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,349人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 4人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒190-0174
- 【選考場所住所】
- 東京都あきる野市乙津1984番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄