正社員
理学療法士・作業療法士(ナーシング・ケア 立川高松)
- 会社名
- ナーシング・ケア 株式会社
- 勤務地
- 東京都立川市
- 給与
- 月給 316,843円 ~ 404,071円
受付日: 2026-10-27 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
【福利厚生充実!残業少なめ!子育てや介護の理解のある職場】
意欲次第で収入に反映できる体制!資格取得補助制度あり!
相談しやすく、雰囲気が良い職場です。
・ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリを通じて、身体機能の維持・向上を行っていただきます。ひとり一人の身体能力に応じた、運動指導も必要に応じて行います。
・訪問看護計画書や報告書の作成・電話対応等
◎経験が浅い方やブランクがある方でも、先輩が指導してくれます ので、安心して働けます。
(業務の変更範囲:変更の可能性なし)
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
必須: 作業療法士 - 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル基本操作
- 【郵便番号】
- 〒190-0011
- 【住所】
- 東京都立川市高松町3-9-1 2階
- 【最寄り駅】
- JR中央線 立川駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 316,843円 ~ 404,071円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 316,843円 ~ 404,071円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 208,818円~266,184円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 訪問手当 48,825円〜62,387円
- 【固定残業代(c)】
- あり（59,200円〜75,500円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし て支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◎実際の残業時間は月10時間程度です。
- 【その他の手当等付記事項】
- インセンティブあり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇(12/30~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒190-0011
- 【所在地】
- 東京都立川市高松町3-9-1 2階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護・訪問介護サービス、低価格な住宅型有料老人ホームの運営。ご家族や地域関係機関と連携し、地域社会の発展に貢献して参ります。
- 【会社の特長】
- 病気や障がいを持った人が住み慣れた地域やご家族とともに、その方らしい生活スタイルをサポートし、日常生活動作の維持向上を目指して、安心して過ごせるようにサポートしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 今野 有加
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 8,400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 108人 / 就業場所: 33人 / （うち 女性 22人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒190-0011
- 【選考場所住所】
- 東京都立川市高松町3-9-1 ナーシング・ケア株式会社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄