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契約社員※時短勤務からのスタート相談可

経理事務

会社名
株式会社 けやき出版
勤務地
東京都立川市
給与
月給 247,500円 ~ 300,000円
受付日: 2026-09-09 有効期限: 2026-11-30
株式会社 けやき出版 - 求人バナー

仕事内容

出版・デザイン・企画運営など多角的に事業を展開する当社の 経理業務全般をお任せします。
【経理業務】月次締め業務・支払業務・顧問税理士との連携、 売上・経費管理、経費精算チェック、入出金処理及び管理、 書籍の売上管理と著者への連絡を行います。
【経営レポート作成】月次収支、キャッシュフロー状況、 資金繰り見通しを既存フォーマットへ入力し報告します。
【労務・総務業務】給与支払い業務、入退社時の社会保険 手続き、備品・事務用品の手配など各種管理業務を担当。
入社後はまず既存スタッフから業務を引き継ぎ、2人体制 で経理を担当。経営陣と近い距離で数字を整理し経営判断 を支えます。
※変更範囲:会社の指定する業務

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 【必須】仕事内容記載の経理実務経験2年以上、または同等の知識 【あれば尚可】簿記資格保有、月次決算経験、会計ソフト利用経験、給与計算経験、社会保険手続き経験、中小企業での管理部門
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 日商簿記3級
【必要なPCスキル】
Excel/Googleスプレッドシートの基本操作
【郵便番号】
〒190-0023
【住所】
東京都立川市柴崎町2-4-15 第二SKビル3F
【最寄り駅】
JR中央線 立川駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 247,500円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 247,500円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 207,300円~251,300円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(40,200円〜48,700円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 15,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜60,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
契約社員※時短勤務からのスタート相談可
【正社員登用】
あり(実績: 過去3年間で登用実績あり、毎年複数名を正社員化)

契約期間

【雇用期間】
3ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: 本人の勤務状況・能力、会社の経営状況等を勘案し、双方合意のうえ契約を更新する場合があります。)

試用期間

【試用期間】
契約社員として3ヶ月雇用後正社員登用

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)12時00分~21時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均25時間

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続2年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒190-0023
【所在地】
東京都立川市柴崎町2丁目4-15 第二SKビル3F
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
出版事業(自費出版や自治体・企業PR誌の発行)、広告事業(企業・商品ブランディング)、拠点事業(「BALL.HUBたちかわ」等の拠点運営)
【会社の特長】
創業以来、東京都の多摩エリアの地域密着にこだわり、出版の枠にとどまらず「まちとはずむ出版社」として多岐にわたる事業を展開しています。
【代表者名】
代表取締役 小崎 奈央子
【創業】
昭和56年
【資本金】
5,330万円
【従業員数】
企業全体: 6人 / 就業場所: 1人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒190-0023
【選考場所住所】
東京都立川市柴崎町2-4-15 第二SKビル3F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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