正社員
現場管理/清瀬市(経験者)
- 会社名
- 株式会社 ファーストウィルハウジング
- 勤務地
- 埼玉県新座市 / 東京都清瀬市
- 給与
- 月給 350,000円 ~ 550,000円
受付日: 2026-08-07 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
戸建て(クレバリーホーム)住宅の現場監理業務 *主に施工現場の写真撮りやお客様への進捗報告などが仕事内容と
なります。
*現場は主に東京・埼玉
*本部研修制度があります。
・勤務開始日の相談可能
・業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 現場管理経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 二級建築士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本操作、メール等
- 【郵便番号】
- 〒352-0012
- 【住所】
- A:埼玉県新座市畑中3-9-10 (新座・朝霞ハウジングステージ内) B:東京都清瀬市下宿1-176-1 ウェルズ清瀬D号室
- 【最寄り駅】
- JR武蔵野線 新座駅 又は 東武東上線 朝霞駅から 徒歩30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- A:クレバリーホーム新座・朝霞店 B:クレバリーホーム工事事務所 西武池袋線 清瀬駅 車10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 350,000円 ~ 550,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 350,000円 ~ 550,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 280,000円~450,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（70,000円〜100,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、29時間(上限)~32時間(下限)を超える時間外労働は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- *資格手当 1万円~2万円 *役職手当 1万円~5万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜150,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時45分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 水 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒189-0022
- 【所在地】
- 東京都東村山市野口町1-9-3
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 戸建住宅の設計施工。住宅FCクレバリーホーム「新座・朝霞店」として、平成24年にオープン。総タイル貼り外壁と東北仕様の断熱材を採用し、質の高い住宅を手の届きやすい価格で提供します。
- 【会社の特長】
- 仕事を通じ『人』としての成長を目指せる環境を作っていきます。お客様に快適さと安心をご提供し、信頼されるファンになっていただく活動を社員全員で行っていきます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 丹下 一夫
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒352-0012
- 【選考場所住所】
- 埼玉県新座市畑中3-9-10 新座・朝霞ハウジングステージ内 クレバリーホーム新座・朝霞店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄