正社員
軽貨物配送オープニングスタッフ:正社員/足立区
- 会社名
- わかば運送株式会社
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 月給 301,858円 ~ 518,971円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
軽トラックでの福祉用具の配送・設置スタッフ「福祉用具(車椅子やベッドなど)の搬入・組み立てですが、コツを掴めば力仕事に自信がない方でも安心して始められます」
※利用者さんから【とっても楽になった☆ありがとう☆】など感謝 の言葉を沢山貰える仕事です。昨今の高齢化に伴い需要も年々増 加中。
※現在社長1人の小さな会社ですが、業績好調の為一緒に頑張って くれる新しい仲間大募集!!
・1日の配送件数 約4、5件(前年実績)
・車輌貸与(自宅近くに駐車場を借ります)
・配達地域:関東一円 業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 福祉用具専門相談員
あれば尚可: 福祉住環境コーディネーター検定 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒123-0865
- 【住所】
- 東京都足立区新田 *詳細はハローワーク窓口でお尋ねください
- 【最寄り駅】
- 赤羽駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 就業中禁煙(休憩時間に喫煙場所でのみ可)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 301,858円 ~ 518,971円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 301,858円 ~ 518,971円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 217,200円~275,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 5,000円〜100,000円
運転手当 20,000円
地域手当 5,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（54,658円〜93,971円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代として、時間外手当(月30時間分)¥54,658円~93,971円を別途支給する。月30時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分の割増賃金を追加で支給する。
- 【その他の手当等付記事項】
- *扶養手当
配偶者8千円/月、子供1人につき5千円/月 *資格手当
福祉住環境コーディネーター2級:5千円/月 *技術手当
0円~5万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *業務内容により、就業時間が変更になる可能性があります。
*詳細は面接時にお知らせします。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 健康保険 / 厚生年金 / 採用時に加入
- 【退職金制度】
- なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒187-0044
- 【所在地】
- 東京都小平市喜平町3丁目2番9-407号
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 貨物軽自動車運送事業・特定貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業
- 【会社の特長】
- 2025年創業。わが社は上質な配送、作業を通じてお客様に安心と笑顔、成果を創出、提供できる物流企業を目指しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 若林 正人
- 【創業】
- 令和7年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 0人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒000-0000
- 【選考場所住所】
- 応募時または後日連絡時にご説明します
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄