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期限付事務職員

【令和8年9月採用】学校事務(期限付事務職員)

会社名
学校法人 白梅学園
勤務地
東京都小平市
給与
月給 190,700円 ~ 329,300円
受付日: 2026-06-29 有効期限: 2026-08-31
学校法人 白梅学園 - 求人バナー

仕事内容

学園法人事務および大学・短大の学校運営に関わる事務 (学生募集営業活動含)
<主な部署> 法人事務局(経営企画・広報室、人事労務課、財務課、施設管理 課、情報システム課)
大学・短大事務局(教学企画課、教務課、入学センター、実習指 導センター、学生課、キャリアサポート課、図書館課、情報処理 センター、数学IR室)
配属予定部署:法人事務局(財務課、施設管理課、人事労務課等)
※雇用契約更新の場合、人事配置計画により学園の他部門他部署 (中高・幼稚園事務含む)へ異動する可能性あり。
業務変更範囲:学園内における事務業務

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
大学以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 社会経験5年程度が望ましい、新卒者も可。「財務・会計」「施設管理」「人事労務」いずれかの実務経験をお持ちの方を特に 歓迎いたします。総務・法人事務等の経験があれば尚可。
【必要なPCスキル】
一般的なパソコン事務作業:Word・Excel等
【郵便番号】
〒187-8570
【住所】
東京都小平市小川町1丁目830
【最寄り駅】
西武国分寺線 鷹の台駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙。
【賃金形態と金額】
月給 190,700円 ~ 329,300円
【支給額(a+b+c)】
月額 190,700円 ~ 329,300円
【基本給(a)】
月額(月平均19.7日) 190,700円~329,300円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 55,000円
【その他の手当等付記事項】
通勤手当(実費定期代支給予定、上限あり)、住宅手当、扶養家族手当等

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 4,200円〜11,100円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
期限付事務職員
【正社員登用】
あり(実績: 10名)

契約期間

【雇用期間】
2026-09-01〜2027-03-31
【契約更新の可能性】
あり(条件: 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、学園の経営状況、従事している業務の進捗状況など。)

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)9時00分~17時00分
(2)9時00分~13時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(保護者等への対応・施設の工事修繕保守対応・システム等のトラブル保守対応。6H/日・6回/年・80H/1か月・500H/年)

休日・休暇

【年間休日数】
128日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(土曜休暇(年間20日) 春8日・夏25日・冬7日の季節休暇あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(2)土曜日の勤務時間:休憩60分
※配属先部署により、早番、遅番有。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒187-8570
【所在地】
東京都小平市小川町1丁目830
【産業分類】
教育,学習支援業
【事業内容】
教育(幼稚園、中学、高校、短大、大学)
*定年制:大学・短大教員 満67歳まで
中学・高校教諭、事務職員 満65歳まで、幼稚園教諭 満60歳まで(65歳まで継続雇用あり
【会社の特長】
大学、短期大学、高等学校、中学校、幼稚園をもつ学校法人である。
【代表者名】
理事長 井原 徹
【創業】
昭和28年
【従業員数】
企業全体: 348人 / 就業場所: 258人 / (うち 女性 167人、パート 35人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験 / その他
【選考場所郵便番号】
〒187-8570
【選考場所住所】
東京都小平市小川町1丁目830
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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