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正社員

幼保連携型認定こども園での教育・保育業務

会社名
社会福祉法人 恵比寿会 幼保連携型 認定こども園 森の子こども園
勤務地
東京都立川市
給与
月給 226,059円 ~ 280,702円
受付日: 2026-06-29 有効期限: 2026-08-31
社会福祉法人 恵比寿会 幼保連携型 認定こども園 森の子こども園 - 求人バナー

仕事内容

森の子こども園は2012年に認可保育所として開園し、2022年より幼保連携型認定こども園に移行した立川市唯一の施設です。明るく広い園舎や『森の庭』と称される緑豊かな広い園庭で、子どもたちも保育者ものびのびと生活をしており、本物の主体性を追及した教育・保育活動を実施しています。
子どもたちの未来のために自分の持っている知識や能力を最大限に活かせる職場で私たちと一緒に働きましょう。
ぜひ、ホームページやインスタグラムでリアルな「森の子こども園」をご覧ください。
ご興味を持っていただいた方は、ぜひ見学におこしください。お待ちしています。
仕事内容:教育・保育業務全般

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
短大以上
【必要な経験等】
あれば尚可: こども園、保育園、幼稚園での勤務経験
【必要な免許・資格】
必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
【郵便番号】
〒190-0031
【住所】
東京都立川市砂川町8丁目30番7号
【最寄り駅】
西武拝島線 武蔵砂川駅から 徒歩12分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 226,059円 ~ 280,702円
【支給額(a+b+c)】
月額 226,059円 ~ 280,702円
【基本給(a)】
月額(月平均21.3日) 184,575円~191,475円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当手当 26,000円〜70,000円
【固定残業代(c)】
あり(15,484円〜19,227円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 21,000円
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、10時間を超える分は法定どおり追加で支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,700円〜3,400円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計6.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
109日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(月1回程度の土曜日出勤有り 年末年始休暇 12月29日~1月3日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)7時00分~18時00分 休憩時間は法定通り

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続期間不問)
【退職金共済】
加入
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 企業主導型保育園 森の子ナーサリー
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒190-0031
【所在地】
東京都立川市砂川町8丁目30番7号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
「人を愛し、自然を愛し、自分を愛する子ども」を保育理念とし、一人ひとりの子どもを大切に認可保育園運営事業、一時預り事業、子育て支援拠点事業を実施しています。
【会社の特長】
立川市内で幼保連携型認定こども園、企業主導型保育園のほか、高齢者施設を3拠点、学童保育を5拠点、運営している社会福祉法人です。多様化するニーズに適切に対応することを心掛けて運営。
【代表者名】
理事長 森山 善弘
【創業】
平成3年
【従業員数】
企業全体: 275人 / 就業場所: 44人 / (うち 女性 44人、パート 20人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒190-0031
【選考場所住所】
東京都立川市砂川町8丁目30番7号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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