パート労働者
看護師(夜勤専従)
- 会社名
- 一般財団法人 多摩緑成会 緑成会整育園
- 勤務地
- 東京都小平市
- 給与
- 日給 40,000円
受付日: 2026-06-24 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
医療型障がい児入所施設・療養介護施設の病棟における看護業務
・利用者の全身管理(VSチェック、全身のスキンチェック等)
・処置(CV管理、PEG、胃ろう管理等)
・日常生活の援助(食事介助、入浴介助等)
・電子カルテを導入しています。
病棟での夜勤体制
・看護師2名・介護職1名
※勤務開始日の相談可、8月・9月開始も可能
業務変更範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜勤務があるため(省令2号)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 経験者のみ募集
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【郵便番号】
- 〒187-0032
- 【住所】
- 東京都小平市小川町1丁目741-34
- 【最寄り駅】
- 西武国分寺線 鷹の台駅から 徒歩18分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 西武国分寺線「小川駅」徒歩3分「緑成会病院」から送迎バスあり
- 【賃金形態と金額】
- 日給 40,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 2,848円
- 【基本給(a)】
- 時間額 2,758円~2,758円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善1手当 20円
ベース1手当 40円
ベース2手当 30円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給=日給÷就業時間(14.5時間)で表示 *日給には深夜手当が含まれます
【定額的に支払われる手当】について
ベース1は「ベースアップ1手当」
べース2は「ベースアップ2手当」
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・経営状況・従事している業務の進捗状況等）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)16時30分~9時00分
(2)8時30分~17時00分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休 年次有給休暇(契約日数に応じて支給:法定通り)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 入職後、3週間程度は日勤(就業時間(2)8時30分~17時00分)(時給2100円)でのオリエンテーションを実施します。
休憩60分。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒187-0032
- 【所在地】
- 東京都小平市小川町1丁目741-34
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 患者さん・利用者さんの豊かな日常生活を保障し、医療チームが支える。緑成会整育園は、1950年に肢体不自由児施設として発足、1996年4月重症心身障がい児者施設に転換いたしました。
- 【会社の特長】
- 昭和25年創設以来、地域に根ざした医療、福祉を目指しています。100床の医療型障がい児入所施設・療養介護施設を運営しております。平成28年10月に現住所に新築移転しました。
- 【代表者名】
- 理事長 武久 敬洋
- 【創業】
- 昭和25年
- 【資本金】
- 1億3,060万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 650人 / 就業場所: 255人 / （うち 女性 190人、パート 69人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒187-0032
- 【選考場所住所】
- 東京都小平市小川町1丁目741-34
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄