正社員
施工管理(木造注文住宅)
- 会社名
- 株式会社小嶋工務店
- 勤務地
- 東京都小金井市
- 給与
- 月給 310,000円 ~ 515,000円
受付日: 2026-06-22 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
東京都多摩エリアを中心とした木造注文住宅の施工管理業務です。お客様の理想の住まいづくりを実現するため、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行います。協力業者や職人との打ち合わせ、資材発注、現場確認、お客様との打ち合わせなどが主な業務です。担当棟数は年間10~15棟程度。TOKYOWOODや自然素材を活用した高性能住宅を手掛けています。経験者歓迎。地域に根差した家づくりに携わりたい方をお待ちしております。
業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 住宅・建築業界での勤務経験 施工管理経験者歓迎 未経験者も応募可能
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級建築施工管理技士
あれば尚可: 2級建築施工管理技士
あれば尚可: 二級建築士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excelの基本操作 メールの送受信 簡単なデータ入力
- 【郵便番号】
- 〒184-0013
- 【住所】
- 東京都小金井市前原町5丁目8ー15
- 【最寄り駅】
- JR中央線 武蔵小金井駅から 徒歩18分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内全面禁煙。喫煙は屋外の指定場所のみ可。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 310,000円 ~ 515,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 310,000円 ~ 515,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 300,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 10,000円〜15,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *住宅手当(世帯主/月15,000円・非世帯主/月 10,000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)9時30分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（公休3日/月有）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 基本的な就業時間は(2)ですが、家庭環境や自己状況に合わせてご相談可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒184-0013
- 【所在地】
- 東京都小金井市前原町5丁目8ー15
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 木造住宅及び鉄筋鉄骨建築物の請負
- 【会社の特長】
- 創業60年小金井市の小嶋工務店。高気密・高断熱のソーラーサーキット工法による家づくり。東京の木「TOKYO WOOD」地産地消の注文住宅を建築しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小嶋智明
- 【創業】
- 昭和40年
- 【資本金】
- 9,900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 15人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒184-0013
- 【選考場所住所】
- 東京都小金井市前原町5丁目8ー15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄