当初３ヶ月その後契約社員（年度毎の更新）
ケアスタッフ/立川市砂川町
- 会社名
- 株式会社 日本トータルライフ
- 勤務地
- 東京都立川市
- 給与
- 月給 210,872円 ~ 223,600円
受付日: 2026-05-28 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
※入居者(18名程度)に対しての生活支援をしていただきます。
・未経験の方も丁寧に指導いたします。
※夜勤4~6回程度
・雇用期間:試用期間として最初3ヶ月契約
その後3月末契約(更新可能性あり)
・正社員登用制度あり
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜勤務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒190-0031
- 【住所】
- 東京都立川市砂川町8-8-2 当社運営「グランマ立川」
- 【最寄り駅】
- 西武拝島線 武蔵砂川駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,872円 ~ 223,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,872円 ~ 223,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 210,872円~223,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.10%〜1.30%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 当初３ヶ月その後契約社員（年度毎の更新）
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名の方が正社員として登用されました。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務態度、適性など）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は時給制(1,226円~1,300円)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)16時00分~1時00分
(3)1時00分~10時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休日はローテーションによる 月8~9日休 (変形労働時間制・1ヶ月単位)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制(日勤、夜勤)
夜勤は就業時間(2)と就業時間(3)の勤務時間(休憩2時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒190-0013
- 【所在地】
- 東京都立川市富士見町7-36-9
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護付き有料老人ホーム:グランマ八王子(入居者30名)・グランマ立川(入居者18名)・サービス付高齢者向け住宅(グランマリバーサイド立川(32世帯)の運営。
- 【会社の特長】
- ひとりでも多くの方々が入居し、その人の生活リズムに合った生活を送っていただきます。入居者の幸せにつながる事は、積極的に取り入れていきます。スタッフ全員で作り上げていきます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 彌 信道
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 4,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 20人、パート 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒190-0031
- 【選考場所住所】
- 東京都立川市砂川町8-8-2 当社運営「グランマ立川」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却