正社員
作業療法士〈小児サテライト〉
- 会社名
- 株式会社 AILE
- 勤務地
- 東京都小金井市
- 給与
- 月給 301,500円 ~ 351,500円
受付日: 2026-05-21 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
■業務内容 在宅療養中のご利用者様宅へ訪問し、利用者様に対してのリハビリテーション業務になります。
〈具体的な業務内容〉
・介護者等への助言、指導
・在宅での日常生活動作訓練
・利用者様宅でのリハビリテーション
・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネジャーや医師との業 務連絡など 業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 臨床経験2年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 作業療法士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒184-0011
- 【住所】
- 東京都小金井市東町5-17-17 えいる訪問看護ステーション にこにこサテライト
- 【最寄り駅】
- 西武多摩川線 新小金井駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 301,500円 ~ 351,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 301,500円 ~ 351,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 270,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（31,500円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・皆勤手当:10,000円
・訪問歩合手当
・訪問担当歩合
・訪問手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給と訪問手当の95%を支給
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、 冬期休暇、ゴールデンウィーク）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 提携保育園あり。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒184-0013
- 【所在地】
- 東京都小金井市前原町4-21-12 キャロットホームズ1-101号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護(看護師やセラピスト等が利用者宅へ訪問し、ニーズに沿ったケア提供をする仕事)を実施中です。本人や家族の人生に寄り添い、サポートしていくためやりがいが非常に大きい仕事です。
- 【会社の特長】
- 看護師、理学療法士、事務員で運営しています。一戸建を事業所とし、アットホームで広々とした職場でスタッフの仲もいいチームです。職員年齢はバラバラで平均は38歳です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 佐藤 友紀
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 29人 / 就業場所: 29人 / （うち 女性 22人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒184-0011
- 【選考場所住所】
- 東京都小金井市東町5-17ー17
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄