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契約社員

【急募】事務作業員(障がい者への作業支援を含む)/三鷹市

会社名
ウィズ・クリタ株式会社
勤務地
東京都三鷹市
給与
入社後5年間は時給制。それ以後は月給制。 1,420円
受付日: 2026-04-21 有効期限: 2026-06-30
ウィズ・クリタ株式会社 - 求人バナー

仕事内容

1.オフィスサポート業務(コピー・印刷・製本・スキャニング等)
2.障がい者の就労(清掃業務及びオフィスサポート業務等)に
対する指導・作業支援及びフォロー
*業務の変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 障がい者雇用現場において障がい者に対する指導、作業支援の経験のある方。
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
文書作成・表計算・プレゼン資料作成、スキル中級以上(Word、Excel、PowerPoint)
【郵便番号】
〒181-0013
【住所】
東京都三鷹市下連雀8-7-2 MCC三鷹ビル ウィズ・クリタ(株)三鷹営業所
【最寄り駅】
JR中央線 三鷹駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙室を設置しています。

その他

【特記事項】
栗田工業株式会社エンジニアリングセンター(事務所)での勤務となります。
【賃金形態と金額】
入社後5年間は時給制。それ以後は月給制。 1,420円
【支給額(a+b+c)】
月額 214,065円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 214,065円~214,065円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
※上記(a)基本給(月額平均)は、以下の計算式で算 出しています。
時給×実就業時間(7.5時間/日)×月平均出勤日数(20.1日)

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
なし
【雇用形態】
契約社員

契約期間

【雇用期間】
2027-03-31まで
【契約更新の可能性】
あり(条件: ・障がい者の指導、育成に熱意と責任をもって取り組めること ・就業規則に定める解雇事由に該当する行為がないこと)

試用期間

【試用期間】
6か月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時45分~17時15分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(会社創立記念日、年末年始(12月30日~1月3日)、メーデー ※求人に関する特記事項に休日出勤の注記があります。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
昼休みは、12:00~13:00としています。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 積立貯蓄
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒196-0005
【所在地】
東京都昭島市代官山一丁目4番1号 (Kurita Innovation Hub内)
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
親会社(栗田工業株式会社)の事務所、研究施設における日常清掃、作業着などの洗濯、印刷、複写(スキャニング)、実験器具の洗浄などが主業務です。栗田工業(株)の特例子会社です。
【会社の特長】
当社は健常者と障がい者とが一緒に働いています。当社、グループ企業、地域社会などと様々な場面で「より充実した共生」を実現し、社会への貢献を目指しています。
【代表者名】
代表取締役社長 塚田 雄二
【創業】
平成25年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 52人 / 就業場所: 7人 / (うち 女性 2人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒181-0013
【選考場所住所】
東京都三鷹市下連雀8-7-2 MCC三鷹ビル ウィズ・クリタ株式会社 三鷹営業所
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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