正社員
経理アシスタント/豊島区★業界・職種未経験者大歓迎!
- 会社名
- 株式会社 アディーレ・リーガルサポート
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 給与
- 月給 265,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
適性に合わせて以下をお任せします!
*現預金管理 (小口現金・支店現金・各種通帳、印紙、郵券管理等)
*入出金管理業務 (システムで入金取込、振込作業、裁判所への納付、通帳記帳等)
*月次決算 (各部署別売上計上確定)
*売掛金管理 (定期的に部署へ確認)
*経理未経験のメンバーも大活躍!
業務の変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年であるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPCスキルがある方
- 【郵便番号】
- 〒170-6033
- 【住所】
- 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 33F 株式会社 アディーレ・リーガルサポート
- 【最寄り駅】
- 池袋駅 から 徒歩8分 、 有楽町線 東池袋駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 265,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 265,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 169,500円~173,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 選択制社宅手当 60,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（35,500円〜36,100円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※固定残業代:職務手当として20時間相当分の固定残業代を支給。支給は残業の有無によらず一律。超過分は別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ■選択制社宅手当:基本給の一部を構成しており、利用
の有無に関わらず必ず支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜29.10%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 9時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（予算管理、決算、清算業務及びこれに伴う事務処理、突発的な業務への対応。月86時間・年690時間まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 基本は9:00~18:00で時間を固定しての勤務となります (実働8時間+休憩1時間)。
※シフトは応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒190-0012
- 【所在地】
- 東京都立川市曙町2丁目8-3 新鈴春ビル5F
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 管理業務請負
- 【会社の特長】
- 主に法律事務所などの管理業務(総務・人事・経理)を請負っております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 仙頭 武宏
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 43人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 9人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒170-6033
- 【選考場所住所】
- 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 33F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄