メインコンテンツへスキップ
正社員

企業福利厚生プランナー(法人営業)

会社名
大同生命保険株式会社 多摩支社
勤務地
東京都立川市
給与
月給 220,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-03-27 有効期限: 2026-05-31
大同生命保険株式会社 多摩支社 - 求人バナー

仕事内容

企業福利厚生制度の営業・保全:立川・三鷹・吉祥寺エリア
・中小企業の社長様、従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事で す(法人営業、アフターサービス)家庭訪問ではありません。
・営業経験は一切不問です。
・「家族・友人・知人への保険勧誘一切なし。」
・「土日祝休みで半日休暇制度もあります。」
小さなお子さまがいる方でも安心して働けます。
・「女性が多く(9割以上)活躍している職場です」
※HPも参照下さい[大同生命 新たな可能性へ]【検索】
#マザーズ 業務の変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年が65歳のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒190-0012
【住所】
東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川ビル2F
【最寄り駅】
JR中央線 立川駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 220,000円 ~ 250,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 220,000円 ~ 250,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 220,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 35,000円
【その他の手当等付記事項】
・採用時支給額:能力により異なる
・平均給与
456,000円(2023年度実績)
・平均給与は年間平均の税込定例給与
賞与含まず
・賞与年2回あり(販売実績による)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 7,172円以下/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2ヶ月
【試用期間中の労働条件】
<求人に関する特記事項欄参照>

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【就業時間】
(1)9時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(夏期休暇、介護・育児休業制度あり、年末年始、年次有給休暇:入社時に付与(入社月により異なる。毎年6月1日に20日付与。))

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒190-0012
【所在地】
東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川ビル2F
【産業分類】
金融業,保険業
【事業内容】
法人会をはじめとした会員企業に対し、福利厚生制度を普及推進する「制度販売」に特化しています。
【会社の特長】
多数の企業を会員とする法人会及び税理士を会員とする税理士会と提携し、中小企業のお客さまに対して、充実した福利厚生制度をご提供している企業保障の専門会社です。
【代表者名】
支社長 小池 靖史
【創業】
昭和22年
【資本金】
1,100億円
【従業員数】
企業全体: 7,135人 / 就業場所: 90人 / (うち 女性 80人、パート 0人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定3回) / その他
【選考場所郵便番号】
〒190-0012
【選考場所住所】
東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川ビル2F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む