正社員
ネイリスト/杉並区【トライアル雇用併用】
- 会社名
- 株式会社 ヴェレスト
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
☆経験者優遇!前職以上!ネイルが大好きな人・人と接するお仕事を楽しめる方大歓迎☆サロン未経験でも基礎から丁寧に教えています。
顧客対応、サロン業務全般を中心に、お客様に合わせたご提案と施術をしていただきます。
7店舗とスクールを持つ会社で、福利厚生充実。
・残業ほぼなし、土日休みも3日まで出せます!
・技術スキルに合わせて、入れるメニューから無理なく働けます。
・流行に敏感なサロンなので、さらなる技術アップを望む人にも
・産休育休やお子さんがいたりでも働きやすさが自慢のサロンです。
アイリスト、美容師も募集中!【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒167-0053
- 【住所】
- 東京都杉並区西荻南3-8-7 ロイヤルシティ西荻窪2階 Verest西荻窪店
- 【最寄り駅】
- JR中央線 西荻窪駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 250,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *指名手当全額支給 *物販手当50%バック *売上手当 *ネイル&アイリスト手当 *筆代の支給など手当充実です☆
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
(2)10時00分~19時00分
(3)12時00分~21時00分
又は 9時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 毎月希望休5日まで出せます。土日祝日も3日休めます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト希望融通効きます!土日祝日3日まで休み可能。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒190-0012
- 【所在地】
- 東京都立川市曙町2丁目13-6 内野第一ビル5階
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- オープン11年のネイル・アイラッシュサロンです。現在、西荻窪、立川、昭島、武蔵小金井、吉祥寺、佐野に店舗があり、地域密着の愛されサロンを目指しております。
- 【会社の特長】
- 爪とまつげの健康にこだわった商材選びと技術にこだわりを持ったサロンです。従業員もお客様も落ち着いた雰囲気です。休憩時間・毎月の休み申請・有給・育休取得など働きやすい環境です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 橋本 華奈子
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 6人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒167-0053
- 【選考場所住所】
- 東京都杉並区西荻南3-8-7 ロイヤルシティ西荻窪2階 Verest西荻窪店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄