正社員
ルート営業職
- 会社名
- 渡辺パイプ株式会社 立川住設サービスセンター
- 勤務地
- 東京都立川市
- 給与
- 月給 253,600円 ~ 341,700円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
住宅設備・建材を扱う営業スタッフとして、リフォーム会社様や工務店様を定期的に訪問します。戸建て住宅や集合住宅などで必要となるユニットバス・システムキッチンなどの商品を提案します。
*全国各地に広がる流通ネットワークに加え、自社で在庫・配達機 能を有しており、スピーディかつ明確に商品を提供できます。
また仕入れメーカーが3000社以上あるので、お客様が必要と する商品は全てワンストップで品揃えできることが強みです。
*経験に応じて入社1~2年程度、営業補助や商品配送等のOJT を行う場合があります。
業務の変更範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 業界経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒190-0022
- 【住所】
- 東京都立川市錦町2ー6-5
- 【最寄り駅】
- JR立川駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（全国各拠点）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- マイカー通勤:可(面接時にご相談)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 253,600円 ~ 341,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 253,600円 ~ 341,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 197,000円~269,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 23,000円〜27,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（33,600円〜45,200円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当(扶養配偶者及び子供:10,000円/人)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,900円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（臨時の受注増・納期ひっ迫・大規模クレーム等の対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 15日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒190-0022
- 【所在地】
- 東京都立川市錦町2ー6-5
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 1.管工機材の販売
2.住宅機器の販売
3.鉄鋼建材の販売
4.農業資材の製造、販売 - 【会社の特長】
- 昭和28年創立以来、順調に業績を伸ばし、全国に210の支店・営業所を設置し、ネットワ-クを通じて、より快適な住環境を造るために必要な資材・設備・機器類を提供しています。
- 【代表者名】
- 所長 加藤 貴紀
- 【創業】
- 昭和28年
- 【資本金】
- 100億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6,178人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒190-0022
- 【選考場所住所】
- 東京都立川市錦町2ー6-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄