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正社員

介護職(常勤)

会社名
社会福祉法人聖ヨハネ会 桜町聖ヨハネホーム
勤務地
東京都小金井市
給与
月給 233,500円 ~ 310,700円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
社会福祉法人聖ヨハネ会 桜町聖ヨハネホーム - 求人バナー

仕事内容

*従来型特別養護老人ホームでのご入所者への日常生活支援と
介護業務(食事、入浴、排せつ等)
*ご入居者106名、ショートステイ4名 *ご入居者の方々とのコミュニケーションを図るとともに、
職員間、他職種とも連携をとりながら、グループ病院の協力
体制で看取りの介護も行っています。
*夜勤勤務:月5回程度
業務の変更範囲:法人の定める業務

応募資格

【年齢】
62歳以下(定年年齢が63歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 介護職の経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
【必要なPCスキル】
介護記録ソフト入力の際、PC又はiPadを使用
【郵便番号】
〒184-0005
【住所】
東京都小金井市桜町1丁目2-24
【最寄り駅】
JR中央線 武蔵小金井駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
あり(法人の定める事業所)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙

その他

【特記事項】
JR武蔵小金井駅よりバス5分 「桜町病院」下車徒歩3分
【賃金形態と金額】
月給 233,500円 ~ 310,700円
【支給額(a+b+c)】
月額 233,500円 ~ 310,700円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 178,500円~245,700円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 45,000円
居住支援特別手当 10,000円〜20,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 40,000円
【その他の手当等付記事項】
*資格手当(介護福祉士)
10,000円 *夜勤手当 6,000円/1回(月5~6回程度)
*住宅手当 0円~25,000円 *経験年数加算あり *居住支援特別手当の支給金額・期間は東京都の規定に よる

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,400円〜2,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律63歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)11時00分~20時00分
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
113日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
【夜勤】17:00~翌9:30(休憩150分)
※夜勤は5~6回/月 シフト制

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒184-0005
【所在地】
東京都小金井市桜町1丁目2-24
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
指定介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)で、定員 入居高齢者106名、ショートステイ8名。桜町病院、桜町高齢者サービスセンター、本町高齢者サービスセンターと一体経営を実施
【会社の特長】
小金井市における老人福祉を中心的に担っており、医療・施設福祉・在宅福祉の連携のもと、地元に安心して住める福祉をキリスト教の精神に基づき実践している。
【代表者名】
施設長 山田 建
【従業員数】
企業全体: 950人 / 就業場所: 72人 / (うち 女性 46人、パート 35人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒184-0005
【選考場所住所】
東京都小金井市桜町1丁目2-24(桜町聖ヨハネホーム) JR武藏小金井駅よりバス5分 「桜町病院」下車徒歩3分
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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