正社員
製造スタッフ(正社員)/東村山市
- 会社名
- 山崎製パン株式会社 埼玉工場 埼玉第二東村山工場
- 勤務地
- 東京都東村山市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 270,340円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜44歳（深夜勤務があるため・省令3号のイ）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒189-8585
- 【住所】
- 東京都東村山市久米川町1丁目53番地1
- 【最寄り駅】
- 西武線 所沢駅・東村山駅・JR新秋津駅から 徒歩18分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴わない範囲にて 会社の定める工場）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: ・
その他
- 【特記事項】
- 新秋津駅より送迎バスあり(朝・夕のみ)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 270,340円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 270,340円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 200,300円~249,840円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 都市手当 19,700円〜20,500円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【22時~5時は深夜手当で時給の3割増】
・家族手当・住宅手当 支給あり
※賃金の例〈月収例〉
391,348円(35歳・扶養3名・残業40h・ 深夜66h)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,318円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)13時00分~22時00分
(3)20時00分~5時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均29時間 36協定特別条項あり（突発的な注文量の増大への対応のため、1日10hまでを限度に 年6回まで、90h/月・650h/年。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*年間休日116日(月間休日9日+その他休日8日) *1ヵ月に3日程度、事前申告で希望の休日も取得可）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフトにより変動あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒189-8585
- 【所在地】
- 東京都東村山市久米川町1丁目53番地1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- パン・和洋菓子・調理パン・米飯類の製造・販売を中心に、ベーカリーの経営やコンビニエンスストア事業を展開し、全国に27箇所の工場・事業所があります。
- 【会社の特長】
- 「真に価値のある製品と真に価値あるサービスの提供」を経営方針としてパン・和洋菓子を製造販売している国内最大手の製パン会社です。福利厚生も充実しており、明るく活気ある会社です。
- 【代表者名】
- 工場長 長島 雅士
- 【創業】
- 昭和23年
- 【資本金】
- 110億1,414万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 19,291人 / 就業場所: 363人 / （うち 女性 100人、パート 121人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒189-8585
- 【選考場所住所】
- 東京都東村山市久米川町1-53-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄