パート労働者
【急募】介護職/週3日/8時間勤務/休憩1時間
- 会社名
- 株式会社 フリージア
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 給与
- 時給 1,280円 ~ 1,400円
受付日: 2026-09-01 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
■こちらの求人は週3回/朝8時(週30時間未満)からの求人となります■
◎デイサービスに通所する利用者の介護全般
・身体介護、入浴、見守り、レクレーション、体操等、当社が指定する業務全般
・1日の利用者は1階(20名)2階(午前10名、午後10名)
・8~10名のスタッフで担当しています。
*応募前の事前施設見学歓迎
★60歳以上も応募可能です!(多数在職中)
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護業務経験尚可 未経験可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒193-0824
- 【住所】
- 東京都八王子市長房町123-1 当法人運営「デイサービスセンターさくら」
- 【最寄り駅】
- JR中央線 西八王子駅から 徒歩16分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- JR西八王子駅からバス5分程度 「富士森高校」で下車徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,280円 ~ 1,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,280円 ~ 1,400円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,280円~1,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 4,200円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・入浴手当は別途あり
・処遇改善加算
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 処遇改善と居住支援手当は試用期間終了後から支給開始となります
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（曜日等は応相談。シフト制。 年末年始休暇(12/30~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *この求人は週3回、8時から17時まで(週30時間未満)就業してくださるパート の募集です(休憩時間60分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒193-0824
- 【所在地】
- 東京都八王子市長房町123-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療保険を使った訪問マッサージ及び介護保険を使った通所介護事業所を運営しております。平成28年には新社屋にて新たなスタートを切りました。地域の医療・福祉発展に日々邁進しております。
- 【会社の特長】
- 法人として八王子で初めて訪問マッサージを行った会社です。介護事業部は20代~60代と様々な年齢層のスタッフがアットホームな雰囲気のなかで、真心込めたケアに努めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 石間 亮太
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 20人、パート 26人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒193-0824
- 【選考場所住所】
- 東京都八王子市長房町123-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄