正社員
人事労務事務員
- 会社名
- 医療法人 永寿会
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 給与
- 月給 223,540円
受付日: 2026-06-30 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
・人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理)
・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等)
・社会保険手続き関連全般
・入退社手続き
・雇用契約書の作成や管理業務
・その他人事面における関連業務
※医療事務やレセプト業務はありません。
※患者様と接する業務はありません。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 人事労務の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 基本操作(エクセル、ワードなど)
- 【郵便番号】
- 〒192-0153
- 【住所】
- 東京都八王子市西寺方町282番地 医療法人 永寿会 事務管理部
- 【最寄り駅】
- JR高尾駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- JR高尾駅/八王子駅よりバス バス停「上小田野」下車 徒歩4分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 223,540円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 223,540円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 118,240円~118,240円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 37,400円
勤務手当 30,000円
食事手当 11,000円
処遇改善手当 26,900円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・大卒の方は月額20,000円支給
・短大卒の方は月額10,000円支給
●経験・経歴に応じて手当を支給します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,080円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（基本土曜日・日曜日休み。給与計算業務により休日出勤する場合あり。休日出勤した場合、平日に振替休日取得できます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 給与支払い日により月初に残業が発生する月もある。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 6か月~未就学児童
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒192-0153
- 【所在地】
- 東京都八王子市西寺方町105
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院(恩方病院・陵北病院)、介護医療院(陵北病院)、介護老人保健施設(ゆうむ)、事務センター
- 【会社の特長】
- 恩方病院470床・陵北病院411床・ゆうむ100床。「地域に根ざした、心あたたかい、おもいやりのある医療と看護を!」がモットーです。
- 【代表者名】
- 理事長 齋藤秀樹
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 4,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,397人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒192-0153
- 【選考場所住所】
- 東京都八王子市西寺方町282番地 医療法人 永寿会 事務管理部
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄