パート労働者
ディサービスの介護員
- 会社名
- 有限会社 ちぎら
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 給与
- 時給 1,400円 ~ 1,500円
受付日: 2026-05-25 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・ご利用者様が、一日楽しく安全にお過ごし頂けるように
歩行・トイレ・食事・入浴などの介護
・レクリエーションなどの企画・実施
・迎えから送りまでのデイサービスでのケア全般
(厨房は専門の会社が入っています)
*研修は就労時間中に行います *無資格でも介護に興味のある方歓迎
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒192-0916
- 【住所】
- 東京都八王子市みなみ野4丁目9-3
- 【最寄り駅】
- JR横浜線 八王子みなみ野駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,400円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,400円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務・資格手当 40円〜80円
処遇改善手当 30円〜60円
研修手当 30円〜60円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *土祝日手当 時給100円up *スキルアップ手当(規定あり)支給 *東京都居住手当2万円(週20時間
月80時間以上勤務)都規定による *兼務手当 月額 1,000~10,000円 *送迎手当 月額 1,000~10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月の研修期間あり
- 【試用期間中の労働条件】
- 給与は同条件、3カ月の間に仕事をおぼえて下さい。
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~12時30分
(2)8時30分~14時30分
(3)8時30分~17時00分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 年末年始4日間 有給休暇法令通り計画有給）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)08:30~17:30
(1)~(4)は勤務例です。就業開始時間は8:30固定です。
*休憩時間は法定通り、(3)45分、(4)60分です。
*就業終了時間については、相談可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒192-0916
- 【所在地】
- 東京都八王子市みなみ野4丁目9-3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護事業所 通所介護事業所 居宅介護事業所
- 【会社の特長】
- 効率の良い職場作りを考え 新しいシステム・技術を積極的に取り入れています。人生100年時代を迎え生涯現役を目指したスキルアップ研修に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 石井 眞規子
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 30人、パート 25人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒192-0916
- 【選考場所住所】
- 東京都八王子市みなみ野4丁目9-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄