正社員
検診車等、特殊車両の製造(電気部品組立、各種内装品取付)
- 会社名
- 東京特殊車体 株式会社
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 給与
- 月給 210,100円 ~ 325,400円
受付日: 2026-02-18 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードなどの基本操作程度
- 【郵便番号】
- 〒192-0907
- 【住所】
- 東京都八王子市長沼町1304-1
- 【最寄り駅】
- 京王線 北野駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 2026年7月頃「神奈川県相模原市中央区田名3853ー1」へ本社工場を移転予定。新設工場・事務所(冷房完備)で働けます
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,100円 ~ 325,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,100円 ~ 325,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 210,100円~325,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有
※記載の月額平均記載金額には、住宅手当、家族手当(配偶者等の人数で変動)が含まれます
・年収イメージ(残業込):356万~537万
※残業:月平均約20時間(前年実績)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 800円〜3,300円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 採用後、3ヶ月は試雇期間となります
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（客先から仕様変更や追加指示等による定例外作業に従事する場合等 延長時間数;7.5時間/日、80時間/月、720時間/年）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（原則土日休みの週休2日制。繁忙期は祝日の出勤日あり。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *1日の労働時間は8時間 *7:30~22:00の間の選択可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒192-0907
- 【所在地】
- 東京都八王子市長沼町1304-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 採血車、医療検診車、競走馬輸送車、各種イベントカーなどの特殊用途自動車製造業です。昭和42年創業で安定した顧客基盤があり、主要3車は全国シェア上位を誇るトップクラスのメーカーです。
- 【会社の特長】
- 安定した【京王電鉄グループ】企業です。グループの厚生・保養施設の利用ができます。ものづくり・自動車好きが集まり、世に同じものがないオーダーメイド品を一品ごとに新たに製作しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西岡 偉久
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 66人 / 就業場所: 66人 / （うち 女性 4人、パート 14人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒192-0907
- 【選考場所住所】
- 東京都八王子市長沼町1304-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄