正社員
看護師、准看護師 【急募】
- 会社名
- 医療法人社団 一慶会 原脳神経外科クリニック
- 勤務地
- 東京都日野市
- 給与
- 月給 311,725円 ~ 337,000円
受付日: 2026-01-16 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳を定年としておりますが、再雇用制度があります。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護師としての経験が6か月以上。ただし、脳外科の経験は不問です。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 保健師
必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【必要なPCスキル】
- 電子カルテを扱います。Word、Excelが使えれば結構です。
- 【郵便番号】
- 〒191-0062
- 【住所】
- 東京都日野市多摩平1-3-14-1F
- 【最寄り駅】
- JR中央線 豊田駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※駅前。イオンモール等が目の前にあり、非常に便利です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 311,725円 ~ 337,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 311,725円 ~ 337,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 270,100円~292,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（41,625円〜45,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。 最初の3か月までは普通残業代のみ支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ※月平均所定労働時間146H
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜14,600円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 固定残業代がありませんが、残業発生の場合は残業代を別途お支払いいたします。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~18時45分
(2)8時45分~13時15分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均18時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 木 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇、年末年始休暇があります。 その他、臨時で休診することがあります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)は休憩120分、(2)は土曜日勤務(休憩なし)
※就業時間終了後患者さんが残っていた場合、全員が残る必要はありません。勤務調整し交代で残っていただいております。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒191-0062
- 【所在地】
- 東京都日野市多摩平1-3-14-1F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 脳神経外科のクリニックです。MRIによる脳の画像診断、頭痛、めまい、物忘れ、頭のけが、脳卒中、脳腫瘍等の他、血圧、脂質の管理、脳ドックなどを行います。風邪など一般的な診察も可。
- 【会社の特長】
- 頭痛、物忘れ等で不安を感じている患者さんが、気軽に相談できる希少な脳神経外科クリニックです。MRIによる診断が即可能。超音波、レントゲン、心電図完備。脳ドック、リハビリも行います。
- 【代表者名】
- 院長 原 晃一
- 【創業】
- 平成29年
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 11人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒191-0062
- 【選考場所住所】
- 東京都日野市多摩平1-3-14-1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄