契約社員
職業相談員
- 会社名
- みんなの就労センター事務局
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 時給 2,600円 ~ 3,000円
受付日: 2026-10-05 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
高齢、障害、ひきこもり状態、難病などによる「働きづらさ」を抱える方への就労支援を実施する一般社団法人です。職業相談員として、就労支援業務及び付随する一般事務に従事していただきます。
求職者の面談・評価/採用選考対策/面接同行/就労訓練事業所の調整/訓練事業に係る事務/求人・求職者のマッチング/請負作業/当法人運営に係る一般事務/その他就労支援に係る業務 など
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 就労困難者への就労支援事業等の実務経験を有する方 社会福祉士・精神保健福祉士・キャリアコンサルタント・ジョブコーチ養成研修修了者・サービス管理責任者基礎研修修了者など
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excel入力
- 【郵便番号】
- 〒132-0032
- 【住所】
- 東京都江戸川区西小松川町34番1号中央くすのきカルチャーセンター1階
- 【最寄り駅】
- JR総武線新小岩駅から 徒歩30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 勤務時間中禁煙(休憩時間は喫煙可)
その他
- 【特記事項】
- 東小松川一丁目バス停から徒歩5分 *勤務場所の変更範囲:変更なし
- 【賃金形態と金額】
- 時給 2,600円 ~ 3,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 409,045円 ~ 471,975円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 409,045円~471,975円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 原則、時間外勤務や休日勤務は無いように業務構築をします。ただし、緊急・臨時的に発生した場合は、法定通り支給。
月額(概算)=時給×7.75時間×20.3日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-11-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 労働者の勤務成績、態度、能力及び会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する。更新上限4回。）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 20日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒132-0032
- 【所在地】
- 東京都江戸川区西小松川町34番1号中央くすのきカルチャーセンター1階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 労働者派遣事業・職業紹介事業・請負事業を通じて、就労意欲のある人が個々の能力に応じて、その能力を発揮できる就労の場の確保及び提供
- 【会社の特長】
- 高齢・障害・ブランクなどにより働く意欲はあるものの、なかなか就労に結び付いていない方に対し、伴走支援をしています。福祉的要素を持った人材サービス事業所です。
- 【代表者名】
- 代表理事 中川 博道
- 【創業】
- 令和2年
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒132-0032
- 【選考場所住所】
- 東京都江戸川区西小松川町34番1号中央くすのきカルチャーセンター1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄