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準社員

オンラインストア倉庫運営管理者(準社員)

会社名
株式会社ユニクロ 有明EC倉庫
勤務地
東京都江東区
給与
時給 1,500円 ~ 1,750円
受付日: 2026-09-29 有効期限: 2026-11-30
株式会社ユニクロ 有明EC倉庫 - 求人バナー

仕事内容

*ユニクロオンラインストアで販売される商品の入出荷、梱包・検 品・在庫管理・お直し関連業務などの倉庫内作業。
*管理者候補として上記の実務習得後は、チームメンバー育成・作 業計画立案・陣頭指揮・進捗管理・エラー対応などの管理・統制 業務にも携わって頂きます。
*フォーク資格保持者はフォークリフト業務だけでなく上記の業務
も実施します。
*派遣スタッフの方への作業指示、教育、指導 *清掃、整理整頓、従業員が安心安全に働くための環境整備など
*業務の変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
18歳以上(深夜業務の可能性があるため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
必須: 語学力:日本語N3相当以上
【郵便番号】
〒135-0063
【住所】
東京都江東区有明1丁目6-7 有明倉庫内
【最寄り駅】
ゆりかもめ 有明テニスの森駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内完全禁煙

その他

【特記事項】
各路線の新橋駅、豊洲駅、国際展示場駅より無料送迎バス運行中 ※豊洲駅と国際展示場駅からの無料送迎バスは土日のみ
【賃金形態と金額】
時給 1,500円 ~ 1,750円
【支給額(a+b+c)】
月額 260,400円 ~ 303,800円
【基本給(a)】
月額(月平均21.7日) 260,400円~303,800円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
【時給制】時給額:1,500円~1,750円
月額(換算)=時給額×8時間×21.7日

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0.00%〜9.00%/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
準社員
【正社員登用】
あり(実績: 10名程度)

契約期間

【雇用期間】
6ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: 初回更新は勤務の実績等を勘案し更新 2回目以降は原則更新)

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時00分~17時30分
(2)12時30分~22時00分
(3)7時30分~17時00分
又は 7時 30分 ~ 18時 30分 の間の8時間
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均6時間 36協定特別条項あり(通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し特に業務が逼迫した時、年6回まで1か月80時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
104日
【休日】
他
【週休二日制】
毎週(シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*(1)~(3)は就業時間例です *就業時間は希望申請可能・シフトにて決定 40時間/週勤務 *繁忙期は夜勤(21:00~翌9:00)あり
実働10時間 休憩1時間半

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒135-0063
【所在地】
東京都江東区有明1丁目6-7
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
商品企画・清算・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、高品質・低価格のカジュアルブランド「ユニクロ」を提供する製造小売業(SPA)です。
【会社の特長】
ユニクロは、今までにない新しい活を持つ服をあらゆる人に提供しています。「服の常識」を変えることで、世界中のお客様から指示され続けています。
【代表者名】
代表取締役 柳井 正
【創業】
昭和49年
【資本金】
10億円
【従業員数】
企業全体: 110,000人 / 就業場所: 265人 / (うち 女性 182人、パート 222人)

選考・応募

【採用人数】
20人
【選考方法】
面接(予定2回)
【選考場所郵便番号】
〒000-0000
【選考場所住所】
WEB面接 (WEB面接が難しい方はご相談に応じます。)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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