正社員
測量技術者(未経験者可)/正社員
- 会社名
- 株式会社 金野事務所
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 月給 250,000円
受付日: 2026-09-07 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
主に宅地の測量業務を行っています。未経験でも「専門知識を身に着けたい!資格取得を目指したい!」方を募集しています。「頑張る社員には最大限還元したい!」そんな思いの社長です。
◇境界確定測量
◇役所調査
◇CADによる図面作成・成果書類作成
◇上記に付随する事務作業
※初めは先輩の補助からのスタートです。
2人1組での作業なので、着実にステップアップしていけます。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 測量士
あれば尚可: 測量士補 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 既存のシートに入力できる程度
- 【郵便番号】
- 〒134-0085
- 【住所】
- 東京都江戸川区南葛西6-9-11 カトラセゾン7 103 当社 事務所
- 【最寄り駅】
- 京葉線 葛西臨海公園駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室あり
その他
- 【特記事項】
- 主な業務エリア:東京都:江戸川区、葛飾区、足立区 千葉県:市川市、船橋市、松戸市、柏市 他
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 216,820円~216,820円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（33,180円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分として支給し、この時間を超えた分は別途支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:10,000円~20,000円 住宅手当:20,000円~30,000円 家族手当:30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（受注の集中、緊急を要するお客様対応 等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏季休暇アリ お客様対応等により休日出勤の場合は振替休日又は残業代支給）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒134-0085
- 【所在地】
- 東京都江戸川区南葛西5丁目13-4
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 主に土地の測量や調査を行い、近隣との境界立会、役所への提出書類作成等を行います。
専門職なので経験や知識が身につきます。 - 【会社の特長】
- 弊社は2018年に設立した会社ですが、コロナ禍にも影響されず、現在も順調に受注が増えています。社員と共に成長していける企業を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 金野 圭太
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒134-0085
- 【選考場所住所】
- 東京都江戸川区南葛西6-9-11 カトラセゾン7 103 当社 事務所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄