契約社員（正社員登用制度あり）
ミャンマー及び海外向け中古車輸出営業(オンライン営業)
- 会社名
- 株式会社 JPC
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-08-27 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
■仕事概要
・海外の数百のお客様(海外ディーラー・個人・国内中古車
輸出業者)への中古車オンライン営業リーダー
(ミャンマー人スタッフを中心としたチーム運営)
■求める人材
・英語での業務が可能な方
・市場変化に対応できる営業マインドをお持ちの方
■営業スタイル
・オンライン(メール、SNS等を駆使)WEBマーケティング
・ターゲット特性(国、文化の違い等)毎のアプローチ
※仕事の仕方については、多様性も重視し、先輩が丁寧に指導
チームを組んでOJTをしっかり実施しますので安心です!
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ビジネスミャンマー語以上 かつ ビジネス英語以上
- 【必要なPCスキル】
- パソコン、メール、SNSの基礎知識必要、及び、社内各種システム(CRM、WEBマーケティングソフトなど)を操作します (操作方法はご指導いたします)
- 【郵便番号】
- 〒135-0044
- 【住所】
- 東京都江東区越中島1-2-13 TK門前仲町ビル8階
- 【最寄り駅】
- 京葉線越中島駅 徒歩4分 東西線・大江戸線 門前仲町駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 前職給与条件考慮します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員（正社員登用制度あり）
- 【正社員登用】
- あり（実績: 殆どが正社員へ登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 原則更新。試用期間中の勤務成績、業務適性、態度および会社の経営状況等を総合的に勘案して決定します。）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（原則週休二日だが、日曜日以外、月曜日又は土曜日を選択）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒135-0044
- 【所在地】
- 東京都江東区越中島1-2-13 TK門前仲町ビル8階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 中古車国内販売、中古車海外輸出、海外向けITビジネスの展開等
- 【会社の特長】
- 中古車の国内販売及び全世界に向け中古車、オートバイ、建設機械を輸出しています。日本他世界11拠点を有し、事業急拡大しており、業務を通じて多くの知識・経験を得ることができます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 藤原 寿美子
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 90人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 8人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒135-0044
- 【選考場所住所】
- 東京都江東区越中島1-2-13 TK門前仲町ビル8階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄