パート労働者
保育士(パート)/足立区西新井
- 会社名
- スターツケアサービス 株式会社
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 時給 1,530円
受付日: 2026-08-24 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
認可保育園にて、非常勤保育士として勤務いただきます。人としての基盤をつくる大切な時期の子どもたち一人ひとりに寄り添い、思いやりの心、考える力、感じる心を大切に保育を行なっています。
・幅広い職員年齢層の中で保育を語り合い、子どもたちと笑顔の絶えない毎日を過ごしています。
〈主な業務〉・保育の非常勤保育士業務全般(0~5歳)
・消毒清掃など、環境整備業務
こどもたちの生活を支えるお仕事です。
*残業なし、駅近でメリハリのある働き方可能です!
*チームワークもよく働きやすい雰囲気です!
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育園や幼稚園での就業経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒123-0843
- 【住所】
- 東京都足立区西新井栄町1-18-14 西新井きらきら保育園
- 【最寄り駅】
- 東武スカイツリーライン 西新井駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,530円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,530円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,530円~1,530円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■時間外手当
■処遇改善(勤務時間により異なる)
■経験手当
■早番・遅番手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5円〜15円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 2カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分
又は 10時 30分 ~ 19時 30分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（やむを得ない事情による業務延長、法定人員基準順守の為の調整時、緊急事態対応時等、1カ月80時間年6回、1年480時間迄。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務曜日について、個別相談可能 年末年始休暇あり(12/29~1/3)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ご希望の勤務時間がございましたらご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険 / 健康保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒135-0042
- 【所在地】
- 東京都江東区木場5丁目8-40 東京パークサイドビル12階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢者支援事業、保育事業、障がい者就労支援、調剤薬局
- 【会社の特長】
- グループホームや有料老人ホームを運営。介護と生活支援を提供し、保育園13園を含む全131事業所を展開。
- 【代表者名】
- 代表取締役 吉井 はるか
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,252人 / 就業場所: 34人 / （うち 女性 31人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒123-0843
- 【選考場所住所】
- 東京都足立区西新井栄町1-18-14 西新井きらきら保育園
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄