正社員
介護支援専門員/特別養護老人ホーム(クリニック併設)
- 会社名
- 特定社会福祉法人 暁会 特別養護老人ホーム あかつき苑
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 月給 261,100円 ~ 274,000円
受付日: 2026-08-10 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
〇医療と介護が一体となった施設です。クリニックも併設していま
すので、業務上心配なことがあってもすぐに医師に相談できる環
境です。またご自身も体調が悪いときには受信できます♪ [仕事内容]
・ケアプランの作成
・相談員と共にご家族・各職員への連絡
・担当者会議・カンファレンスの開催と調整
・その他書類業務等
・認定調査
※先輩相談員がおりますのでいつでも相談出来ます♪
変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護支援専門員業務経験。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excelの基本操作ができる方(入力用のソフトがあります)
- 【郵便番号】
- 〒136-0072
- 【住所】
- 東京都江東区大島7丁目38-15
- 【最寄り駅】
- 都営新宿線 東大島駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（都内(本人意思尊重いたしますのでご安心ください。)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 自転車通勤可・バイク通勤可(駐車場有り)、自動車通勤不可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 261,100円 ~ 274,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 261,100円 ~ 274,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 187,100円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 20,000円
資格手当手当 15,000円
処遇改+ベア手当 29,000円
居住支援特別手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当 家賃の45%支給
最大45,000円 本人名義の賃貸に限る
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 月9日休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 単身用:空きあり 世帯用:空きあり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒136-0072
- 【所在地】
- 東京都江東区大島7丁目38-15
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 江東区大島にて特別養護老人ホーム100床を中心とし、軽費老人ホーム、グループ法人の運営する診療所やデイケア、ケアハウスを同じ建物内に持つ医療、介護の大型複合施設を運営いたします。
- 【会社の特長】
- 地域医療・福祉の向上を目指しています。地域の方々が地元で末永く健やかに暮らせるお手伝いをさせていただきます。
- 【代表者名】
- 理事長 吉水千賀子
- 【創業】
- 平成8年
- 【従業員数】
- 企業全体: 141人 / 就業場所: 62人 / （うち 女性 42人、パート 14人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒136-0072
- 【選考場所住所】
- 東京都江東区大島7丁目38-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄