正社員
介護職/タムスさくらの杜亀戸
- 会社名
- 社会福祉法人 春和会
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 年俸制 3,165,600円 ~ 3,996,600円
受付日: 2026-08-03 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
★2025年12月新規開設 介護職員を募集★ 特別養護老人ホームでの介護業務(食事介助・入浴介助・ 排泄介助)及びレクリエーションなどをお任せします。
タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した 生活ができるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄 できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。
【変更内容:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年が60歳のため/深夜勤務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験者歓迎! ★特養経験者だけでなく病院経験者、老健経験者活躍中! ★デイサービス・グループホーム経験者も活躍中!
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒136-0071
- 【住所】
- 東京都江東区亀戸9-6-27
- 【最寄り駅】
- 都営新宿線 東大島駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（東京・埼玉・千葉）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 3,165,600円 ~ 3,996,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 263,800円 ~ 333,050円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 263,800円~333,050円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 別途夜勤手当10,000円/回(×月4回)
※上記給与は無資格~介護福祉士の方の モデル給与となります。
※上記給与は処遇改善手当を含みます
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
月額(概要)=年俸÷12ヶ月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時45分~17時45分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（年間休日121日 慶弔、有給休暇、産休育休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働8時間、休憩60分 [4]17:00~翌10:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒132-0033
- 【所在地】
- 東京都江戸川区東小松川1丁目5-4
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム・認可保育所の経営
- 【会社の特長】
- 私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 理事長 岡本 和久
- 【創業】
- 平成24年
- 【従業員数】
- 企業全体: 8,000人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒136-0071
- 【選考場所住所】
- 東京都江東区亀戸9-6-27 タムスさくらの杜亀戸
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄