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正社員

運送会社の配車・固定取引のルート営業、入社祝い金10万円

会社名
ジェイ・ネットライン 株式会社
勤務地
東京都江戸川区
給与
月給 285,670円 ~ 343,575円
受付日: 2026-07-13 有効期限: 2026-09-30
ジェイ・ネットライン 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

あなたにお任せする仕事は、トラックの配車業務全般(それに付随する内勤事務)及び、社内管理業務全般になります。
具体的には、自社車両及び外注への配車を行い、それらをエクセルへ運賃等の入力し、請求書への作成準備を行います。
営業では、既存取引先である荷主・物流会社への定期訪問と未取引の支社・営業所へ訪問し、提案営業をしていただきます。
その他はドライバーの運転日報の管理とチェック、取引先への定期連絡・場合により訪問もお任せいたします。免許の有無により、交通機関での移動になります。トラックの車両管理や整備管理も行います。車両整備管理はデーターの入力・整備の依頼状況などです。*トライアル雇用併用求人 変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
44歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
PC入力入力(ワード・エクセル)
【郵便番号】
〒132-0015
【住所】
東京都江戸川区西瑞江3丁目24-93 当社 事務所
【最寄り駅】
都営新宿線 瑞江駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙スペースあり
【賃金形態と金額】
月給 285,670円 ~ 343,575円
【支給額(a+b+c)】
月額 285,670円 ~ 343,575円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 241,920円~259,200円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(43,750円〜84,375円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、支給額285,670円では25時間を超える場合は別途支給し、支給額343,575円では45時間を超える場合は別途支給いたします。
【その他の手当等付記事項】
月173時間労働で計算

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
2ヶ月
【試用期間中の労働条件】
※試用期間、2か月は285,670円(みなし残業25時間、43,750円含む)*求人特記事項参照

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(年間残業の上限が720時間)

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(夏季・年末年始)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【入居可能住宅】
単身用あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒132-0015
【所在地】
東京都江戸川区西瑞江3-24-93
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
東京を中心とした配送エリアに限定して、2トン車・3トン車等にて地場配送を行っている貨物自動車運送業です。業務内容は、センター間やコンビニエンスストアへの配送業務等を行っております。
【会社の特長】
社員一人ひとりが単にモノを運ぶだけではなく、プロドライバーとしての自覚と誇りを持って仕事に励んでおり、お客様のニーズに迅速に対応、「正確・確実」に「笑顔・真心」と共に運んでいます。
【代表者名】
代表取締役 古野 泰仙
【創業】
平成14年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 25人 / 就業場所: 20人 / (うち 女性 3人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒132-0015
【選考場所住所】
東京都江戸川区西瑞江3丁目24-93 当社 事務所
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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