正社員
常勤ヘルパー 《見学可能!》《資格取得補助プログラム有》
- 会社名
- 株式会社でこぽん
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 月給 220,500円 ~ 272,000円
受付日: 2026-05-28 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【訪問介護のお仕事】
身体介護は食事や入浴、排泄、着替え、移動のサポートなど 生活援助は調理・買物・掃除・洗濯・薬の受け取りなどです 訪問介護は1対1のケアで、 ご利用者様と丁寧に向き合えるやりがいのある仕事です 慣れるまでは先輩が同行し、手順を丁寧にお伝えします
資格取得支援制度があり、 実務者研修や介福士を目指せるステップアップ環境です
「業務の変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢が70歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- コミュニケーション能力、体力、柔軟性、観察力など
- 【郵便番号】
- 〒133-0051
- 【住所】
- 東京都江戸川区北小岩1丁目10-19 当社運営 でこぽん(訪問介護)
- 【最寄り駅】
- JR総武線 小岩駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,500円 ~ 272,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,500円 ~ 272,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 176,000円~182,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 部門手当 20,000円
資格手当 5,000円〜20,000円
役職手当 4,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（15,500円〜30,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず10時間分の手当として支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- *皆勤手当 :3,000円 *家族手当 :1,000円
【資格手当】・初任者研修:5,000円
・実務者研修:10,000円
・介護福祉士:20,000円
※住宅手当 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（特別条項あり）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる ・年末 12/29~1/4）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
※9時~18時を基本としています。
※各自の事情に合わせて働けますのでご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒133-0051
- 【所在地】
- 東京都江戸川区北小岩1丁目10-19
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・訪問介護、居宅介護支援を平成21年11月に開業
・通所介護(デイサービス)を平成24年2月に開業 - 【会社の特長】
- 毎日、笑い声の絶えないアットホームな事業所です。
みんなで力を合わせて楽しく仕事をしましょう! - 【代表者名】
- 代表取締役 右京 佐和子
- 【創業】
- 平成21年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 34人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 15人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒133-0051
- 【選考場所住所】
- 東京都江戸川区北小岩1-10-19
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄