有期契約社員
訪問リハ(理学療法士)
- 会社名
- 株式会社ヘルスウェルコネクト
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 月給 352,000円
受付日: 2026-05-25 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般のお仕事です
・精神科利用者への訪問看護
・訪問スケジュール調整
・各関係機関との担当者会議
・看護師の技術確認、関係職種チームでの連携
・非常勤のリハビリスタッフへの技術サポート(育休後などブラン クある方の復職支援)など 移動手段:電動自転車(規定により支給あり)、原付 対応エリア:江戸川区内 *週休二日で休みも多く、残業なしで働きやすいです!
*コツコツ訪問したい方、どんどん訪問して稼いでいきたい方、
ご希望に添ってご勤務が可能です!就業時間相談可です!
変更範囲:業務状況により変更あり(会社の定める業務)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・訪問リハビリ未経験の場合、病院での経験3年以上 ・訪問リハビリ経験1年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
- 【郵便番号】
- 〒132-0003
- 【住所】
- 東京都江戸川区春江町2-38-2 当社 カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川
- 【最寄り駅】
- 瑞江駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 葛西駅徒歩5分、一之江駅徒歩3分にも事業所あり希望可能。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 352,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 352,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 208,000円~208,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 訪問業務手当 66,731円
- 【固定残業代(c)】
- あり（77,269円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 35時間分。超過分は全額支給します。 ※管理者以外の方は基本的に残業は発生しません。 ※月平均労働時間:158.4時間
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜100,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 16）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（正社員転換後から、年末年始休暇(4日間)、夏季休暇(2日間)、バースデー休暇(1日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 空き時間は自宅待機可能です!
訪問に合わせて就業時間相談可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒132-0003
- 【所在地】
- 東京都江戸川区春江町2-38-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護事業
- 【会社の特長】
- 「利用者ファーストだから、スタッフファースト」を大切に ワークライフバランスと日本最高水準の給与体制でお待ちしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高橋 将司
- 【創業】
- 令和4年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 13人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 6人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒132-0003
- 【選考場所住所】
- 東京都江戸川区春江町2-38-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄