正社員
クリニック事業部(管理職)
- 会社名
- 株式会社 CHS
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 年俸制 4,800,000円 ~ 5,800,008円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
法人グループの24クリニックの運営を本部にて統括 クリニック事業部の管理職を募集いたします。
【エリア】江戸川・葛飾・江東・足立・川口市・府中市
【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科
【業務内容】
・診療報酬請求業務の管理
・人事採用業務 (各クリニックの人員適正配置、スタッフ育成)
・各種申請、行政手続き、監査対応・各種会議への参加
【変更範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ・医療機関の医事業務の経験が10年以上ある方 ・管理職として病院、クリニックの勤務経験のある方 ・複数のクリニックの運営経験がある方 いずれか
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコンスキル(エクセル・ワード)必須
- 【郵便番号】
- 〒133-0061
- 【住所】
- 東京都江戸川区篠崎町2-7-1 株式会社CHS
- 【最寄り駅】
- 都営新宿線 篠崎駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（千葉・埼玉・東京）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 4,800,000円 ~ 5,800,008円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 400,000円 ~ 483,334円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 400,000円~483,334円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定。
※交通費は規定に基づき別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
月額(概要)=年俸÷12ヶ月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（※2025年度は年5回土曜出勤あり ※2026年度は年3回）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、 下記シフトでの勤務も相談が可能です。
8:00~17:00/10:00~19:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒133-0061
- 【所在地】
- 東京都江戸川区篠崎町2-7-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療法人、社会福祉法人の統括運営、企画
- 【会社の特長】
- 都内のクリニック、東京・千葉・埼玉県内にて病院、特別養護老人ホーム等の運営を行っています。地域に密着した医療、福祉事業を今後も積極的に展開してまいります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 船山 元一
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,260人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒133-0061
- 【選考場所住所】
- 東京都江戸川区篠崎町2-7-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄