パート労働者
ファッション衣料販売スタッフ(パート社員)
- 会社名
- 株式会社 しまむら ファッションセンターしまむら平井店
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 時給 1,440円 ~ 1,550円
受付日: 2026-04-30 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
商品の入荷(検品)、陳列、売場管理からお客様への接客、レジでの販売を行って頂きます。
ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。
業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備されていますのでご安心下さい。
「主な業務」
・商品の検品作業
・商品の陳列
・売場変更
・商品と売場の整理
・商品の移送と値下げ処理
・レジ接客業務
・店内外の清掃作業
変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒132-0035
- 【住所】
- 東京都江戸川区平井7-6-15
- 【最寄り駅】
- 総武線 平井駅より都バス 平井7丁目北公園前バス停駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤可能な範囲で異動する場合があります。）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,440円 ~ 1,550円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,440円 ~ 1,550円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,440円~1,550円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜20円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.91ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 実績多数有り）
契約期間
- 【雇用期間】
- 4ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約期間中の勤務評定、勤務態度により有無を判断します。）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時45分~19時15分
(2)9時45分~13時45分
(3)13時00分~19時15分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制(週休2日または3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)~(3)の組み合わせで週5日勤務の内、(1)の時間帯 が週3日以上可能な方/(1)休憩時間は90分
(3)は休憩時間30分/週休2日:週31時間程度の勤務 週休3日:週25時間程度の勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒132-0035
- 【所在地】
- 東京都江戸川区平井7-6-15
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 20~50代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日常生活のために使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊富な商品を提供する事業です。
- 【会社の特長】
- 日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一層の発展を進めています。
- 【代表者名】
- 店長 高原 絵理
- 【創業】
- 昭和28年
- 【資本金】
- 170億8,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 26,710人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 12人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒132-0035
- 【選考場所住所】
- 東京都江戸川区平井7-6-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄