契約職員
ナースエイド(看護助手)未経験者歓迎【有休入社即付与】
- 会社名
- 公益財団法人 がん研究会
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 月給 210,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
病室・検査室等の環境整備・清掃、搬送業務、 ベッド清掃・メイキング、書類整理およびそれに付随する業務 入浴介助、清拭介助は、看護師の指示のもと、看護師と一緒に おこないます。食事介助の見守りがあります。
当院に看護助手は75名在籍しています。
(病棟であれば、同じ部署に7、8名配属)
※未経験・無資格の方歓迎!
※病院での勤務が初めての方も研修制度が整っているので、
安心して働けます。
※業務の必要性に応じ、業務の内容を変更する場合があります。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な入力程度
- 【郵便番号】
- 〒135-8550
- 【住所】
- 東京都江東区有明3-8-31
- 【最寄り駅】
- りんかい線 国際展示場駅 又は ゆりかもめ線 有明駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 自転車通勤可。 バス:門19 門前仲町駅から「がん研有明病院前」下車徒歩2分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 210,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当(支給要件あり)
育児支援手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約職員
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務状況などによる）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時25分~17時00分
(2)7時30分~16時05分
(3)10時00分~18時35分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休、休日:年末年始6日、創立記念日(指定休日) ※シフト制のため、祝祭日、年末年始が勤務の場合があります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *シフト制(月平均労働時間158時間)
日勤8時25分~17時00分
早番7時30分~16時05分
遅番10時00分~18時35分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒135-8550
- 【所在地】
- 東京都江東区有明3-8-31
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- がんの研究および治療
- 【会社の特長】
- 当会は、がんの撲滅をめざし日夜がんの研究と治療を行っている。がんの研究、治療施設として我国で最も長い歴史を持ち、研究と治療のレべルは国際的に高く評価されている。
- 【代表者名】
- 理事長 浅野 敏雄
- 【創業】
- 明治41年
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,200人 / 就業場所: 2,200人 / （うち 女性 1,700人、パート 260人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒135-8550
- 【選考場所住所】
- 東京都江東区有明3-8-31
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄