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正社員

技術営業・セールスエンジニア

会社名
株式会社 セーフティ&ベル
勤務地
東京都江東区
給与
月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-19 有効期限: 2026-05-31
株式会社 セーフティ&ベル - 求人バナー

仕事内容

*入退室管理システム、監視カメラシステム、インターホンシステ ムの導入工事の技術営業 *法人営業(BtоB)が主な業務です。新規開拓はありません。
*メーカーと連携して導入システムの現場調査を実施し、見積りを 作成・提出します *工事の受注後は施工部に引き継ぎます *現場は、オフィス・工場・商業施設・データーセンター・マンシ ョンなどがあります *プロジェクトにより、全国出張あり(札幌、名古屋、大阪等)
*現場までの移動は公共交通機関・社用車などを利用します
*変更範囲:なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 営業職経験(1年以上) 業界未経験者歓迎 入退室管理システム、監視カメラシステムに関わる業務経験歓迎
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 第二種電気工事士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
エクセル、ワード初級レベル
【郵便番号】
〒135-0063
【住所】
東京都江東区有明3丁目5-7 TOC有明イーストタワー13階
【最寄り駅】
りんかい線 国際展示場駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 250,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
残業手当:支給あり 家族手当:配偶者 10,000円

10,000円/人
※給与は年齢、経験を考慮して決定

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.40ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(決算月の繁忙期対応の為、月80時間、年720時間、年6回まで延長可能。)

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始休暇、夏季休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
フルフレックス制 週労働日数は5日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 企業提携型保育園契約あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒135-0063
【所在地】
東京都江東区有明3丁目5-7 TOC有明イーストタワー13階
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
セキュリティ機器の企画・販売・施工・メンテナンスまで行います【取扱い品目】マンションオートロック/ビル出入管理/ナースコ ール/LED/防犯カメラ・画像監視の各システム 他
【会社の特長】
半世紀近くに亘り、セキュリティシステムの提案~施工を手掛けてきた当社。中でもマンションのオートーロック改修には定評を頂いており『国内売上10年連続トップ』の販売・施工実績を誇ります
【代表者名】
代表取締役 宇佐見 聡
【創業】
昭和46年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 113人 / 就業場所: 113人 / (うち 女性 31人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒135-0063
【選考場所住所】
東京都江東区有明3丁目5-7 TOC有明イーストタワー13階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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