正社員
パーティション組立・施工管理業務
- 会社名
- ナイテックスワーク 株式会社
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 月給 287,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
オフィス空間を区切る「パーティション(簡単な壁)」を組み立てて設置するお仕事です。何もない空間に新しい部屋を作り上げていく、オフィスづくりに欠かせない、やりがいのあるお仕事です。「職人」というとハードなイメージを持たれるかもしれませんが、作業のほとんどは空調の効いた快適な室内で行うため、体力や技術に自信がない方でも安心してスタートできる環境です。実際に、現在活躍している先輩の約7割が普通科出身の未経験から技術を身につけています。また、社員の半数が20代と若手が多く、年齢が近く相談しやすい和気あいあいとした社風も当社の自慢です。実際の作業風景や職場の雰囲気が分かるホームページをご用意しておりますので、ぜひ一度ご覧ください。
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒135-0011
- 【住所】
- 東京都江東区扇橋3丁目9-1 他、都内及び近隣県の各現場
- 【最寄り駅】
- 都営新宿・半蔵門線 住吉駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 287,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 287,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 215,627円~215,627円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（51,373円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、30時間分を固定残業代として支給します。これを超える時間外労働分は別途法定通り支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社より6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時15分
(2)8時00分~17時15分 - 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均9時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制の週休2日休みを基本としますが、都合によるお休みには臨機応変に対応。夏季、冬季休暇も充実しています。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就労時間(1)(2)は現場により異なります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒135-0011
- 【所在地】
- 東京都江東区扇橋3丁目9-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- グループ会社製造、不燃アルミ間仕切<デザインパネルee>を中心とした間仕切施工及びブラインド施工を行っている。確かな施工技術でナイテックスグループの一翼を担っている。
- 【会社の特長】
- パーティションメーカーであるナイテックス(株)グループの安定感を土台とし更なるグループ発展の為、施工面より貢献。社員の半数が20代と若い社員が多く活躍している会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 加藤 誠一郎
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒135-0011
- 【選考場所住所】
- 東京都江東区扇橋3丁目9-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄