契約社員
訪問介護員/江東区/週休3日
- 会社名
- 株式会社 サンライフ
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*1回30分~1時間程度 *休憩時間1時間あり
*1日に約7件(午前3件、午後4件)の訪問介護 *江東区中心に電動自転車での移動 *電動自転車は会社貸与 <未経験の方も安心>経験豊富な先輩社員の同行訪問からスタートするので無理なく慣れることが出来ます。また、研修制度・資格取得支援制度もあるので未経験の方も段階的にキャリアアップ出来る環境です。
<仕事内容>利用者の自宅を訪問して「身体介護」と「生活援助」を行います。身体介護では食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え移動のサポートなど利用者の身体に触れて行う支援を担当します。生活援助では、掃除、選択、買い物、調理など日常生活を整える家事を行います。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 社会人経験、介護業務経験 電動アシスト自転車に乗れる(必須)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護福祉士 - 【必要なPCスキル】
- スマホ操作ができる程度
- 【郵便番号】
- 〒135-0016
- 【住所】
- 東京都江東区東陽5丁目5-2 当社「サンライフケア」
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ東西線 木場駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 〒135-0016 東京都江東区大島7丁目8番3号 当社「サンライフケア」大島ステーション
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均17.4日） 160,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円
業務手当 20,000円〜50,000円
職務手当 20,000円〜50,000円
居住支援手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 臨時対応手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 能力・実績に応じて積極的に正社員化しています。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 156日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる週休3日制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 顧客(訪問介護利用者)によって就業開始時間が変動するため、上記知るとまたは8時から19時の間で就業時間(8時間)を調整 週の労働時間を32時間で調整、月140時間を上限
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒135-0016
- 【所在地】
- 東京都江東区東陽5丁目5-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- <主事業>・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業 <事業所概要>・3事業所展開・介護支援専門員(ケアマネ19名・サービス提供責任者4名・介護職員6名・ヘルパー多数
- 【会社の特長】
- ・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍(19名)・職員同士の人間関係が良好・週休3日制導入・副業応談可。和やかな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます
- 【代表者名】
- 代表取締役 上月 伸一
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 180万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 34人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 10人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒135-0016
- 【選考場所住所】
- 東京都江東区東陽5丁目5-2 当社「サンライフケア」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄