正社員
【仕事体験で日当1万5千円支給】綺麗な豊洲市場で軽作業
- 会社名
- 株式会社 丸味
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
●仕事体験2日~3日間からスタートできます!
日当1万5千円支給!自分に合っている仕事か、どんなメンバ
ーと働くのか確かめてから応募するか決められて安心です。
●1ヵ月の研修期間後に、フォークリフト免許を会社負担で取得 できます。免許を取得したら、いよいよ第一線にデビューです!
●未経験からの育成体制・キャリアプランあります!
●ワークライフバランス。15時半退社、繁忙期でも17時ごろ。
【具体的な仕事】
野菜や果物など、全国に出荷される商品をお客様ごとに分類する 、フォークリフトを使って運ぶ など (変更範囲:会社の定める業務)
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒135-0061
- 【住所】
- 東京都江東区豊洲6-3-1 青果棟235号
- 【最寄り駅】
- ゆりかもめ 市場前駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 車・バイクでの通勤も可能。ガソリン代の一部も交通費として支給します。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 227,000円~421,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（43,000円〜79,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 昇給・賞与は、実績・能力などに応じて決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)6時30分~15時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（豊洲市場カレンダーに準じます。夏季休暇・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ご自宅が遠い場合などは、勤務時間について相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒135-0061
- 【所在地】
- 東京都江東区豊洲6-3-1 青果棟235号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 新しく綺麗な豊洲市場を舞台に、全国の卸売市場・有力問屋・有力 スーパー等を取引先とし、野菜・果物の卸売業をしています。
創業66年の安定経営で、財務基盤も盤石です。 - 【会社の特長】
- どんな仕事をするのか、実際に体験してから応募したいという方の ために、仕事体験を実施しています。今いるメンバーも仕事体験 から入社しています。お気軽にお問い合わせください。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 淺野 洋介
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒135-0061
- 【選考場所住所】
- 東京都江東区豊洲6-3-1 青果棟235号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄