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有期契約社員

監理技術者(建築工事/特定建設業)有資格者

会社名
テルウェル東日本株式会社
勤務地
東京都新宿区
給与
月給 450,000円 ~ 550,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
テルウェル東日本株式会社 - 求人バナー

仕事内容

★安心・信頼のNTTグループ企業です★ NTTグループ・一般会社からの建設請負工事に係る主として内装仕上工事の監理業務をお任せします。事務所での業務については、主にリモートワークで働いていただきます。安心して働ける職場です。
【詳細】監理技術者・主任技術者として現場配置。施工計画、工程管理、安全管理、その他技術上の管理及び施工に従事する者の技術上の指導監督。建設業法に関わる技術者配置・育成等全社施策の検討、勉強会等の企画実施。
■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
必須: 必須:1級建築施工管理技士もしくは一級建築士 としての工事監理業務経験
【必要な免許・資格】
必須: 1級建築施工管理技士
必須: 一級建築士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
■基本的PCスキル (エクセル、ワード、パワーポイント等を用いた簡単な資料作成) ■メールソフトの基本操作
【郵便番号】
〒169-0074
【住所】
東京都新宿区北新宿1-5-1 NTT新宿ビル1F
【最寄り駅】
JR総武線 大久保駅から 徒歩4分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

その他

【特記事項】
※リモートワーク可 ■就業場所の変更の範囲:本社と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む)
【賃金形態と金額】
月給 450,000円 ~ 550,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 450,000円 ~ 550,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 450,000円~550,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
残業手当:残業時間に応じて別途支給 現場手当:施工管理業務に伴う現場への配置日数に応じて別途支給(1万円/日)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月24日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
有期契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 18名)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
4ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)9時00分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(協議による。)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(■夏期休暇(3日間)■年末年始休暇(12/29~1/3) ■年次休暇:雇用後6カ月継続勤務で10日発効。1年勤務11日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
フレックスタイムは1ヶ月精算型です。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒135-0033
【所在地】
東京都江東区深川2丁目7-6
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
NTTグループの一員として、電気通信事業に関する各種受託業務及び受託施設の運営管理業務と、指定居宅訪問介護事業等、 保育事業等
【会社の特長】
当社はNTTグループの一員であり、NTTグル-プ各社の事業支援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展開しています。
【代表者名】
代表取締役社長 石川 達
【創業】
平成11年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 5,346人 / 就業場所: 50人 / (うち 女性 25人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒135-0033
【選考場所住所】
東京都江東区深川2丁目7-6 NS深川ビル
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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