正社員
土木施工管理/経験者/要資格/錦糸町駅5分
- 会社名
- 株式会社 ジェイテック
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 530,000円
受付日: 2026-08-18 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◎都内を中心とする公共ライフライン整備事業の工事監督を募集
しています。
・1級、2級土木施工管理技士資格保有者
※AUTOCADできる方、歓迎します。
(未経験でも採用後、丁寧に指導します。)
※資格取得のための補助制度あります。
男女不問です。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 公共土木工事施工管理業務 現場代理人、主任技術者、監理技術者
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 1級土木施工管理技士
必須: 2級土木施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- エクセル(数値の入力が出来るレベル) ワード(文言の修正、文章入力が出来るレベル)
- 【郵便番号】
- 〒130-0022
- 【住所】
- 東京都墨田区江東橋4-16-1 第三鈴勘ビル5F
- 【最寄り駅】
- JR総武線・半蔵門線 錦糸町駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙場所設置
その他
- 【特記事項】
- 公共ライフライン整備都内事業所
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 530,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 530,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 230,000円~450,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 20,000円〜80,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当、家族手当、資格手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6箇月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 工事の状況により、時間が前後します。(1日8時間)
早く終わることもあります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 業務災害任意
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒130-0022
- 【所在地】
- 東京都墨田区江東橋4-16-1 第三鈴勘ビル5F
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 東京都を中心とした官庁元請業者、大手ゼネコンの専業下請け
- 【会社の特長】
- 上下水道、一般土木、橋梁、地盤改良、各種基礎工事、各種推進工 事、溶接工事、環境保全工事、計測工事、水処理工事及び各種機械 リース・販売全般を主たる業務として営業
- 【代表者名】
- 代表取締役 小塚 茂昭
- 【創業】
- 平成21年
- 【資本金】
- 3,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒130-0022
- 【選考場所住所】
- 東京都墨田区江東橋4-16-1 第三鈴勘ビル5F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄