正社員
作業療法士/青砥駅徒歩1分
- 会社名
- 株式会社ship 訪問看護ステーション藤の花
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 給与
- 月給 250,000円
受付日: 2026-08-07 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◆訪問看護におけるリハビリテーション業務
(1)リハビリテーション計画の作成及び実施・月に一度報告書の作成
(2)筋力低下予防や維持・拘縮予防など
(3)機能訓練や指導・福祉用具の選定や住環境整備及び助言
(4)精神疾患の方への自立支援援助及びリハビリテーション 変更範囲:なし
◆業務の流れ
8:30 朝礼(申し送り)
9:00 訪問(休憩・記録・報告)
17:15 夕礼(申し送り)
17:30 退勤
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 作業療法士の経験2年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 作業療法士
- 【必要なPCスキル】
- 訪問看護システム入力等の基本的なPCスキル
- 【郵便番号】
- 〒125-0062
- 【住所】
- 東京都葛飾区青戸6-1-15 万平ハイツ101
- 【最寄り駅】
- 京成線青砥駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 220,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ◆研鑽手当 0~100,000円
◆住宅手当 0~15,000円
◆役職手当 20,000円~100,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 研鑽手当不支給
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 130日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇(29~3日)、リフレッシュデー年10日付与 土、祝は当番制で月1~2回の勤務あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒125-0062
- 【所在地】
- 東京都葛飾区青戸6-1-15 万平ハイツ101
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 葛飾区全域、江戸川区と足立区の一部をサービス提供地域とし、訪問看護ステーションからの訪問看護(リハビリテーション含む)サービスを提供しています。
- 【会社の特長】
- 看護師がメインの訪問看護ステーションです。
設立して間もないですが、在籍している看護師、療法士は皆訪問看護の経験者ですので訪問未経験者も安心して働けます。 - 【代表者名】
- 代表取締役 塙 建
- 【創業】
- 令和4年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 5人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒125-0062
- 【選考場所住所】
- 東京都葛飾区青戸6-1-15 万平ハイツ101
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄