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正社員

【7/16ミニ面接会】水道カスタマーサービス/年休125

会社名
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 金町事業所
勤務地
東京都葛飾区
給与
月給 225,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-06-26 有効期限: 2026-08-31
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 金町事業所 - 求人バナー

仕事内容

東京都水道局より委託されている水道事業です。水道料金徴収に関する内勤事務と現場作業(主に午前中)をお願いします。担当エリアは葛飾区、移動は原付利用です(会社負担で教習所での原付研修あります)
体を動かしながら、メリハリをつけて働けます!
【主な業務】
・検針が正しく行われているかのチェック
・検針員さんの教育やサポート、フォロー
・メーター検針や開栓作業
・簡単なPC入力 など
【入社後の流れ】
【業務範囲:会社の定める範囲】
まずは水道メータの読み方から学びます。その後、社員が同行して現場で検針や開栓の作業などを指導します。理解できるまで社員が同行して指導しますので安心して下さい。

応募資格

【年齢】
44歳以下(キャリア形成のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒125-0052
【住所】
東京都葛飾区柴又3-22-8 金町事務所
【最寄り駅】
JR・京成金町駅から 徒歩11分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(ごく稀ですが、相談のうえ会社の定める事務所へ転勤の可能性あり)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
小岩駅からバス「浄水場」下車徒歩4分
【賃金形態と金額】
月給 225,000円 ~ 250,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 225,000円 ~ 250,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 195,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
地域手当 30,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
*役職手当 *資格手当
※大卒 230,000円~
※賃金は年齢・能力等を考慮し決定します

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3.12%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)13時00分~22時00分
【休憩時間】
75分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(納期逼迫等により月80時間、年6回、年720時間)

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
【週休二日制】
毎週(※シフト制、月間スケジュールによる(休日希望、考慮します) 年間休日は毎年125日以上あります!)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)8時~17時
(1)~(3)平日
(4)土日祝
※希望の休日を考慮し、月末にシフトを組みます。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒125-0052
【所在地】
東京都葛飾区柴又3-22-8 金町事務所
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
上下水道施設運転維持管理。産業向け水処理。上下水道ガス事業顧 客サービス。再生可能エネルギーによる発電事業。廃棄物処理事業 。
【会社の特長】
上下水道・ガス料金徴収業務を中心に官庁や自治体から業務委託を 受けている企業であり、水道事業のあらゆるシーンでのベストパー トナーを目指しております。
【代表者名】
代表取締役社長 内野 一尋
【創業】
平成9年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 5,849人 / 就業場所: 65人 / (うち 女性 53人、パート 54人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回)
【選考場所郵便番号】
〒130-8609
【選考場所住所】
東京都墨田区江東橋2-19-12 ハローワーク墨田 1F面接ブース
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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