パート労働者
清掃業/両国駅徒歩10分/未経験者可/面接選考のみ!
- 会社名
- 田口クリーニング
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 給与
- 日給 8,600円 ~ 9,600円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
清掃業務全般を行っていただきます。
●主な業務内容
・エアコン洗浄、新築引渡清掃、リフォーム後引渡し清掃、店舗清掃マンション定期清掃、外壁洗浄原状回復清掃など
・業務が慣れてきたら報告業務も行っていただきます(PCへの入力作業)
最初は先輩社員のメンバーと一緒に作業を覚えていただきます。
清掃といっても様々な作業がありますので、やりながら得意分野を見つけていただければと思います。
〔業務変更範囲:なし〕
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（夜勤業務を行うため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 職人経験があればなおよいですが、未経験でも可能です。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 慣れてきたら報告作業を行うためExcelへの入力ができる方 わからない場合はお教えします。
- 【郵便番号】
- 〒130-0021
- 【住所】
- 東京都墨田区緑2-22-14
- 【最寄り駅】
- 両国駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 現場の場合は現場のルールに準じる
- 【賃金形態と金額】
- 日給 8,600円 ~ 9,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,228円 ~ 1,371円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,228円~1,371円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤の場合 日給10750円~12000円
時間額=日給÷7H換算
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 100円〜5,000円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計0.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤怠が良好でコミュニケーションが取れれば基本継続もしくは正社員登用を行います。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)22時00分~5時00分
(3)9時00分~13時00分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均21時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週6日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（現場により調整となりますので、面接時にご希望を教えてください）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場により調整となりますので、面接時にご希望を教えてください
(3)週1~2回ほど午前のみ等の勤務もあります。(休憩なし)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒130-0021
- 【所在地】
- 東京都墨田区緑2-22-14
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 新築引渡清掃、リフォーム後引渡し清掃、店舗清掃(定期、スポット)、マンション定期清掃、原状回復清掃、エアコン清掃、配管洗浄、ゼネコン関連清掃
- 【会社の特長】
- 仲間と共に磨き上げる技術で、安心の生活・職場環境を創ります。
清潔な空間づくりを通じて、お客様の心豊かな毎日を支えます。
信頼のチームワークで、高品質な清掃を継続します。 - 【代表者名】
- 代表 田口晴也
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒130-0021
- 【選考場所住所】
- 東京都墨田区緑2-22-14
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄