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正社員

【足立】水設備清掃員/車通勤可/無資格未経験可/新事務所

会社名
株式会社 ヒット
勤務地
東京都足立区
給与
月給 280,000円 ~ 441,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
株式会社 ヒット - 求人バナー

仕事内容

学校・官公庁といった公共施設や、大手ビル・商業施設など、 都内を中心に水回り設備の清掃業務を行います。
許可業という特定の会社しか行えない業務なので安定性は抜群!
様々な業務手当に加え退職金もあり長く安定的に働ける環境です◎ <具体的な清掃箇所>
●雨水や生活用水、油などを貯める各槽の清掃点検。
●ビルの汚水排水槽や貯水槽、浄化槽の清掃、保守点検など。
作業は必ず2人以上で行います。未経験でも慣れるまで先輩ス
タッフが同伴して業務を教えていくので安心です。
※会社負担の資格支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。
☆中型免許・大型免許をお持ちの方は優遇いたします。別手当有◎
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
18歳〜61歳(深夜勤務があるため/定年が62才のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒121-0824
【住所】
東京都足立区西伊興3-3-3
【最寄り駅】
日暮里舎人ライナー 舎人公園駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): ※屋外敷地内に喫煙スペースあり。
【賃金形態と金額】
月給 280,000円 ~ 441,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 280,000円 ~ 441,000円
【基本給(a)】
月額(月平均23.3日) 223,000円~350,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(57,000円〜91,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
※「業務手当」として、固定残業代(30時間相当分)を含む。30時間超過分は、別途支給。 *記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない。
【その他の手当等付記事項】
家族手当、住宅手当、夜勤手当など各種成果手当、他

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律62歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~15時00分
又は 22時 00分 ~ 5時 00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間 36協定特別条項あり(突発的な現場トラブルの対応の際は、1ヶ月80時間まで、6回を限度とし、年480時間まで出来る。)

休日・休暇

【年間休日数】
85日
【休日】
【週休二日制】
その他(■4週6休勤務 ■5月、1月は休みを多く取れるよう配慮。8連休など(1月))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
夜勤明けから続けての昼勤はございませんのでご安心ください◎

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒130-0026
【所在地】
東京都墨田区両国4丁目19-2
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
ビルメンテナンス業、下水管渠清掃、公共下水処理施設委託維持管理、 貯水飲料水槽清掃、浄化槽清掃、管工事、建設業、OA機器事務用品販売その他
【会社の特長】
昭和50年創立以来30年間官公庁関係、東京メトロ様など主要得意先として業績を伸し、年商30億の売上高に達しました。又環境産業の使命としてISO14000の認証資格を取得し社会に貢献
【代表者名】
代表取締役 石川好美
【創業】
昭和50年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 195人 / 就業場所: 24人 / (うち 女性 0人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒130-0026
【選考場所住所】
東京都墨田区両国4丁目19-2
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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