正社員
保育士(江戸川区 アリオ葛西園)
- 会社名
- 株式会社 トーリツ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 月給 231,500円 ~ 239,500円
受付日: 2026-04-22 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・0~2歳児の保育業務全般(定員30名)
・クラス運営
・行事の進行等
・企業主導型保育事業(認可外)
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育園での勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【必要なPCスキル】
- タイピング、Word、Excel
- 【郵便番号】
- 〒134-0084
- 【住所】
- 東京都江戸川区東葛西9-3-3 アリオ葛西1階 CocoSmileアリオ葛西園
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ東西線 葛西駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 葛西駅からバス「東葛西9丁目」徒歩1分 武蔵野線 葛西臨海公園駅からもバス有。 *自転車通勤可。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 231,500円 ~ 239,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 231,500円 ~ 239,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 167,500円~167,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 15,000円〜20,000円
住宅手当 44,000円
文書スキル手当 5,000円〜8,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 10,000 役職手当 園長:30,000 主任:20,000
担任:5,000~8,000 経験手当(資格保有期間)
3年:5,000
5年:10,000 10年:20,000
※通勤手当は2km以上
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜6,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時15分~16時15分
(2)10時00分~19時00分
(3)9時00分~18時00分
又は 7時 15分 ~ 20時 30分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜日入れる日は勤務をお願いすることがあります。 12/29~1/3は休園）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 遅番は園児の利用時間に伴って変動
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 勤務地であるCocoSmileアリオ葛西園を利用できます
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒124-0013
- 【所在地】
- 東京都葛飾区東立石 2-14-12
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ・建築物総合管理業務(建築物全般の設備、警備、清掃業務)
・駐輪場管理業務
・プール監視等の体育施設運営管理業務
・保育園の運営 - 【会社の特長】
- 建築物総合管理を根幹に駐輪場管理やプール監視等の体育施設運営管理にも着手して業務の充実を計っております。また、営業活動の発展に伴い指定管理者制度にも取組んでおります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高垣 利明
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 124人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 14人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒134-0084
- 【選考場所住所】
- 東京都江戸川区東葛西9-3-3 アリオ葛西1階 CocoSmileアリオ葛西園
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄