正社員
環境試験設備の施工管理/未経験可/大江戸線 両国駅5分
- 会社名
- 株式会社 大西熱学
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
人工的に過酷な環境を作り、メーカーの性能試験、耐久試験を行う際に使われる特殊空調設置工事の施工管理職を募集します。
■業務内容:
お客様先での空調の納入工事・設置工事の施工管理をお任せしま
す。
・工事計画書作成
・空調配置や配管図の図面作成
・協力会社への発注、職人手配
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 *施工管理職として、現場の管理監督業務を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: その他の設備・内装工事関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒130-0021
- 【住所】
- 東京都墨田区緑1-19-9
- 【最寄り駅】
- 大江戸線 両国(A5出口)駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 就業場所屋内は禁煙、建物屋外に喫煙所設置。
その他
- 【特記事項】
- 主に出張(お客様先)での勤務です。 出張の場合は、1~3ヶ月間ほど要します。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,000円~330,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:0~28,500円 住宅手当:0~20,000円 家族手当:0~19,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜6.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計6.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均21時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏期・年末年始、創立記念日。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- フレックス制 コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 7:00~10:00、15:00~19:00 但し、入社1年目は定時間勤務とする。(8:30~17:15)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒130-0021
- 【所在地】
- 東京都墨田区緑1-19-9
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 一般空調、環境試験装置、性能試験装置等、全て受注生産により各メーカーに適した空調システムの設計、製造、施工、メンテナンスからシステムを制御するソフト開発まで行っています。
- 【会社の特長】
- 特殊空調設備で、国内学術機関・メーカーの研究開発を支える試験設備の開発・納入実績が高く評価されている技術貢献型企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大西 康仁
- 【創業】
- 昭和22年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 240人 / 就業場所: 89人 / （うち 女性 9人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒130-0021
- 【選考場所住所】
- 東京都墨田区緑1-19-9
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄